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[判断题]

对超职数进行新录用公务员任职定级的,对负有责任的领导人员和直接责任人员视情节轻重进行处理()

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第1题
我国公务员制度对公务员在什么情形下应当予以认命职务做出了明确规定规定在下列情形下必须办理任职手续?()

A.专做挂职锻炼的

B.免职后许重新任职务的

C.新录用人员试用期满合格的

D.从其他机关以及企业事业单位调入机关的

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第2题
实行级别与工资待遇挂钩,使基层公务员在职务晋升受职数限制的情况下,通过级别的晋升享受上一职务层次的待遇,真正解决不提升职务也能提高待遇的问题,使级别工资真正发挥实效。这也是新工资制度最主要的特点。()此题为判断题(对,错)。
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第3题
下列不属于品位分类特点的是()。

A.品位分类是以“人”为中心的

B.公务员的录用注重候选者某一方面专业技术或知识

C.级别与人挂钩,公务员的晋升依据他们自身的才德表现、工作贡献、能力水平、任职年限等资格条件

D.级随人走,公务员的交流也不受所学专业的束缚

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第4题
有权对录用工作中违纪行为作出处理决定的主体是录用的主管机关,即中央和省级公务员主管部门。()
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第5题
《中华人民共和国公务员法》规定,新录用的公务员试用期为()

A.3个月

B.6个月

C.9个月

D.1年

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第6题
施工企业对新录用人员应进行不少于()个课时的三级安全教育培训,经考试合格后方可上岗工作。

A.8

B.16

C.32

D.40

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第7题
关于公务员录用的做法,下列哪一选项是正确的?()

A.县公安局经市公安局批准,简化程序录用一名特殊职位的公务员

B.区财政局录用一名曾被开除过公职但业务和能力优秀的人为公务员

C.市环保局以新录用的公务员李某试用期满不合格为由,决定取消录用

D.国务院卫生行政部门规定公务员录用体检项目和标准,报中央公务员主管部门备案

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第8题
我国公务员法明确规定公务员对涉及本人的下列人事处理不服的可以提出申诉()

A.处分、降职、免职

B.本部门领导有违纪行为

C.侵犯公务员参加培训权

D.定期考核为不称职的

E.辞退或取消录用

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第9题
地处艰苦边远地区的街道、乡镇等基层职位,新录用的公务员应当签订最低服务年限为3年(含试用期)的协议()
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第10题
定期组织开展团干部培训,建立健全国有企业团干部调训、轮训制度,对新任职国有企业基层团组织书记应当在()年内进行任职培训

A.1

B.2

C.3

D.4

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第11题
根据《行政许可法》的规定,下列说法正确的是()

A.某区动植物检验局未按照法定标准收取许可费用,有关机关应当对其直接责任人予以行政处分

B.医生李某死亡,卫生行政主管部门应当依法注销其医师资格

C.县房管局向张某颁发《房屋所有权证》的行为属于行政许可

D.行政机关对其公务员的职务定级批准行为,适用《行政许可法》的规定

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