题目内容
（请给出正确答案）
A.单独申报：生成零工资，再单独点击综合所得申报→全年一次性奖金收入，录入收入等数据后申报即可
B.和当月工资薪金合并申报：录入正常工资薪金报表，因工资收入为零，则直接录入全年奖的收入等数据后申报
C.可以不申报
答案
ABC
解析：单独申报生成零工资再单独点击“综合所得申报”→“全年一次性奖金收入”录入收入等数据后申报即可；和当月工资薪金合并申报录入“正常工资薪金”报表因工资收入为零则直接录入全年奖的收入等数据后申报
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A.不包含
B.简易申报全年一次性奖金是默认并入综合所得的，所以收入中包含全年奖的金额
C.如果不想并入，可以切换为标准申报进行申报
A.删除全年一次性奖金数据
B.无须填写相关奖金事项
C.选择一笔奖金收入按照全年一次性奖金重新计算个人所得税
D.点击收入栏的“工资薪金”进入明细界面后，通过“奖金计税方式选择”将其并入综合所得计税
A.可以在次年3月1日至6月30日内向汇缴地主管税务机关办理汇算清缴时申报扣除
B.可以在当年内向支付工资、薪金的扣缴义务人申请在剩余月份发放工资、薪金时补充扣除
C.可以结转以后年度在以后年度中发放工资、薪金时补充扣除
D.未足额享受的专项附加扣除，不得再扣除
A.纳税人取得劳务报酬、稿酬、特许权使用费所得，年度中间适用的预扣率高于全年综合所得年适用税率的
B.2019年度有符合享受条件的专项附加扣除，但预缴税款时没有申报扣除的
C.在两个以上单位任职受雇并领取工资薪金，预缴税款时重复扣除了基本减除费用（5000元/月）
D.没有任职受雇单位，仅取得劳务报酬、稿酬、特许权使用费所得,未办理各种税前扣除的
A.纳税人在广告设计.制作.发布过程中提供名义.形象而取得的所得，应按劳务报酬所得项目计算纳税
B.雇员取得的半年奖.季度奖和双薪，都应该单独作为一个月的工资.薪金所得计征个人所得税
C.在某一纳税年度内，个人实际发生实缴税款超过抵免限额时，超过限额部分不允许在应纳税额中抵扣，但可以在以后纳税年度实缴境外税款低于抵免限额的部分中抵扣
D.按照国家或省级地方政府规定的比例缴付的住房公积金存人银行个人账户所取得的利息免予征收个人所得税
E.单位为职工个人购买商业性补充养老保险，在办理投保手续时，应作为个人的工资.薪金所得项目，按税法规定缴纳个人所得税
A.全年安全行车无责任事故的
B.按时上下班、无迟到、早退或缺勤的
C.无违章记录的
D.无私用车的
B、为应对增值税、消费税和教育费附加、地方教育附加的认定信息不一致的风险，相关业务管理部门应不定期联合开展疑点数据筛查，对“金税三期”系统的缴费人登记信息中主税与两费附加的核定信息进行差异比对排查整改
C、为应对国家重大水利工程建设基金免征教育费附加优惠政策执行的风险，税务部门需要加强与财政、水利部门的协作配合，通过比对核实省级电网企业申报缴纳增值税时电费的具体组成部分，排查是否扣除国家重大水利工程建设基金
D、为应对文化事业建设费错误申报费款所属期应享未享阶段性免征政策风险，通过“金税三期”核心征管系统，抽取文化事业建设费申报数据，筛查申报时间及税款所属期信息，对税款所属期大于2020年1月1日，申报时间小于2021年1月1日进行审核，排除补缴申报行为，核实是否属于错误填报所属期导致应享未享文化事业建设费阶段性减免的情况
