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[判断题]

班组绩效考核服务类扣分为团队个人星级奖考核1-6项扣分乘10倍,除团队人员数。()

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第1题
班组绩效考核服务类扣分为团队个人星级奖考核7-14项扣分乘()倍,除团队人员数。

A.5

B.10

C.15

D.20

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第2题
班组绩效考核安全生产类扣分为团队个人星级奖考核1-6项扣分乘()倍,除团队人员数。

A.5

B.10

C.15

D.20

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第3题
驾驶员服务星级三星级标准包括()。

A.达到二星级标准评定后。

B.语言迎客、热情服务。

C.服务类[服务标准、公司制度、企业文化等]理论考试60分以上。

D.所在班组运营绩效考核近一季度平均不低190分。

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第4题
驾驶员服务星级五星级标准包括()。

A.达到四星级标准评定后。

B.会使用日常英语,及简单哑语。

C.有新闻媒体表扬或突出先进事迹[新增该星级]。

D.班组团队建设积极分子,积极参与公司各项活动、宣传企业文化。所在班组运营考核近四个季度平均不低195分。

E.服务类[服务标准、公司制度、企业文化等]理论考试95分以上。

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第5题
根据驾驶员服务星级标准规定,首次要求班组绩效考核分值作为评定条件的是()。

A.一星级

B.二星级

C.三星级

D.四星级

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第6题
根据驾驶员服务星级标准规定,要求班组绩效考核分值作为评定条件的有()。

A.一星级

B.二星级

C.三星级

D.四星级

E.五星级

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第7题
根据驾驶员服务星级标准规定,五星级要求所在班组运营绩效考核()。

A.近三季度平均不低于190分

B.近四季度平均不低于190分

C.近三季度平均不低于195分

D.近四季度平均不低于195分

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第8题
根据驾驶员服务星级标准规定,三星级要求所在班组运营绩效考核()。

A.近一季度平均不低于180分

B.近两季度平均不低于180分

C.近一季度平均不低于190分

D.近两季度平均不低于190分

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第9题
根据驾驶员服务星级标准规定,四星级要求所在班组运营绩效考核()。

A.近两季度平均不低于180分

B.近三季度平均不低于180分

C.近两季度平均不低于190分

D.近三季度平均不低于190分

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第10题
驾驶员服务星级四星级标准包括()。

A.达到三星级标准评定后。

B.普通话语言迎客、温馨服务。

C.近3个季度星级考核服务类无扣分[驾驶员考核细则7-14项]。

D.服务类[服务标准、公司制度、企业文化等]理论考试85分以上。

E.团结同事,热心服务班组建设。所在班组运营考核近三季度不低190分。

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第11题
班组绩效考核中班组内成员发生单方全责事故的扣()分。

A.1

B.2

C.5

D.10

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