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第2题
劳动保护的对象首先是保护（）。A．从事生产的劳动者B．企业的领导C．安全管理者D．生产管理者
劳动保护的对象首先是保护（）。
A．从事生产的劳动者
B．企业的领导
C．安全管理者
D．生产管理者
第3题
集体合同按内容分，可分为（)按调整范围分，可分为，企业、区域、行业。
A.工资协议、劳动保护协议
B.工资集体协议、劳动保护集体协议、女职工权益保护集体协议
C.综合性、专项性
D.劳动者权益集体协议、企业权益集体协议
第6题
根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同（）
A.未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的
B.未及时足额支付劳动报酬的
C.严重违反用人单位的规章制度的
D.在试用期间被证明不符合录用条件的
E.未依法为劳动者缴纳社会保险费的
第9题
用人单位有下列哪些情形之一，劳动者可以解除劳动合同：()。
A.未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件
B.未及时足额支付劳动报酬的
C.未依法为劳动者缴纳意外伤害保险费用
D.用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，但未损害劳动者权益
E.因用人单位以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使劳动者在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同而致使劳动合同无效
第11题
关于劳务派遣的说法，正确的有（)。
A.劳务派遣的显著特征是劳动者的聘用与使用分离
B.劳务派遣人员可以担任工程项目部安全员
C.被派遣劳动者在无工作期间，派遣单位无需支付劳动报酬
D.派遣单位应当提供劳动者相应的劳动条件和劳动保护
