首页 > 财会类考试

题目内容（请给出正确答案）

[判断题]

用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案，并按照规定的期限妥善保存。劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案原件，用人单位应当如实、无常提供，并在所提供的原件上签章（）

答案

否

如果结果不匹配，请联系老师获取答案

您可能会需要：

重置密码查看订单联系客服

安装优题宝APP，拍照搜题省时又省心！

更多“用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案，并按照规定的期限妥…”相关的问题

第1题

《职业病防治法》规定，用人单位应当对劳动者进行()，并为劳动者建立职业健康监护档案。

A.职业保险

B.职业健康监护

C.职业健康检查

D.职业健康管理

点击查看答案

第2题

根据《职业病防治法》，用人单位应当采取下列职业病防治管理措施（）。

A.制定职业病防治计划和实施方案

B.建立、健全职业卫生管理制度和操作规程

C.建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案

D.建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度

E.建立、健全职业病危害事故应急救援预案

点击查看答案

第3题

属于《职业病防治法》第十九条规定，用人单位应当采取的职业病防治措施的（）。

A.建立、健全职业卫生管理制度和操作规程

B.建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案

C.建立、健全工作场所职业危害因素监测及评价制度

D.建立、健全职业病危害事故应急救援预案

E. 建立、健全职工工作环境评价机构

点击查看答案

第4题

劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当如实、无偿提供，并在所提供的复印件（）。

A.签字

B.盖章

C.签章

点击查看答案

第5题

劳动者离开用人单位时，有权索取本人的职业健康监护档案原件。（)

点击查看答案

第6题

依据《职业病防治法》，劳动者离开用人单位时，可以向用人单位索取（）

A.所在单位职业卫生档案

B.本人职业健康监护档案原件

C.本人职业健康监护档案复印件

D.其他人员的健康档案资料

点击查看答案

第7题

用人单位应建立职业健康监护档案，每人1份。档案内容包括()。

A.卫生行政部门和劳动保障行政部门接到报告后，应当依法作出处理

B.职业病诊疗等有关健康资料

C.作业场所职业病危害因素监测结果

D.从业人员职业史、既往史和职业病危害因素接触史

E.职业健康检查结果及处理情况

点击查看答案

第8题

因为职业健康检查的费用由企业承担，因此劳动者离开用人单位时，无权索取本人职业健康监护档案复印件，企业可以不提供。（)

点击查看答案

第9题

根据《职业病防治法》，劳动者离开用人单位时，索要本人职业健康监护档案的，用人单位（）提供

。

A．有偿

B．无偿

C．不得

D．视情况

点击查看答案

第10题

煤矿企业应当为从业人员建立职业健康监护档案，并按照规定的期限妥善保存。()此题为判断题(对，错)。

点击查看答案

第11题

根据职业病防护的有关规定，用人单位建立的职业健康监护档案的主要内容包括：从业人员职业史、既往史和职业危害因素接触史、员工健康体检结果及处理情况和()等。

A.作业场所设备设施检测结果

B.作业场所职业病危害因素检测结果

C.从业人员的工作经历

D.从业人员的工作业绩

点击查看答案

湖南优积谷网络科技有限公司版权所有 ©2024

湘ICP备16018319号-1 湘公安备案43019002000613号营业执照

违法和不良信息举报电话：400-118-7898

举报/反馈/投诉邮箱：deng＃ujigu.com（请将＃替换成@）