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第1题
现在，如果要问人们选择职业时主要考虑的是什么，有相当一部分人会以收入多少作为标准。当然，也有人主要看自己是否喜欢这份工作。也许，最理想的情况是能找到一份既让人喜欢又有较多收入的职业。可惜的是，这种情况在生活中并不能经常遇到（）
A.现在人们经常换工作
B.人们找工作的标准不同
C.喜欢的才是最好的工作
D.找一份满意的工作并不难
第2题
多角度、多途径地搜集就业信息对个人就业起到了积极作用。下列说法错误的是（)。
A.能了解职业群，确定个人求职大方向
B.能按职业要求，制订调整自我、提升自我的计划
C.有利于求职面试时与招聘者有效沟通
D.方便个人找到完美的工作岗位
第3题
如果我们碰到一个客户告诉你不需要合作，正确的销售心态是（）
A.不需要拉倒，换下一家
B.这客户真傻，帮他赚钱都不要
C.我们的产品可能客户真的不需要
D.现在不需要是对齐家的不了解，再和客户沟通几次他就会需要了
第5题
跳槽现象的大量出现，说明社会允许人才流动，不仅使得一个人更有可能找到更适合自己的工作和生活，而且使得一个单位更容易找到自己满意的人才。关于跳槽现象，正确的看法是（）
A.择业自由是人的基本权利，应该鼓励跳槽
B.跳槽对每个人的发展既有积极意义，也有不利的影响，应慎重
C.跳槽有利而无弊，能够开阔从业者的视野，增长才干
D.跳槽是缺乏职业道德的表现
第7题
你作为一名HRSSC员工，现在需要你调研一下企业员工对HRSSC服务质量的满意程度，你会采用什么调研方式（）
A.随机抽取员工进行单个问题调研
B.由项目部门经理负责统计问题
C.找董事会成员进行访谈
D.向全体员工发放问卷调研
第8题
为什么积极的心态能帮助我们成为快乐的形象大使（）
A.我们所做的所有决定和选择都取决于心态
B.每个接触顾客的员工都是形象大使，人人都是形象大使
C.积极的心态会正面影响到我们的态度和行为
D.正确看待你所服务的人
第9题
一位村干部说：“现在村官太累了，担子重，压力大。过去村委会主任是上面指派的，只要把乡、镇的任务完成就行了。现在不同了，除了让上面满意，你更得对百姓负责。”这种改变缘于（）
A.农村劳动力大量外流
B.已将权力关进制度的笼子
C.基层民主选举制度的实行
D.农村实施土地流转政策
第10题
合法的职业介绍机构必须具备（）
A.没有资金保证也能开展业务
B.有就业资源，保证应聘者找到工作
C.有明确的业务范围、机构章程和管理制度
D.有开展业务必备的固定场所、办公设施和一定数量的开办资金
E.有一定数量的具备相应职业资格的专职人员
