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[判断题]

若转正申请逾期提交,则对应转正时间仍然不变()

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第1题
转正员工离职需提前一个月提交申请,保证好工作交接()
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第2题
转正员工离职需提前()天提交书面离职申请,方可解除劳动合同。

A.30天

B.15天

C.10天

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第3题
新人达到转正业务要求后,若未参加()和(),则不可转正,直至参训。

A.衔接训练

B.准主任Ⅰ培训

C.转正培训

D.研修培训

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第4题
璃质量检验员技能测试不合格(D级)由质检处再次进行培训,并在20个工作日内向质管处申请复试,如复试仍不合格则不予转正()
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第5题
若新人在签约当月达到转正业务要求,在次月转正考核操作前来不及完成衔接训练、转正培训参训的,可先转正,但必须于()个月内完成培训,否则将于下一次维持考核时降级。

A.1

B.2

C.3

D.4

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第6题
创新头条App上,客户经理在操作固网甩单时,app流程包括“选择客户→选择商品→信息录入→拍摄照片→提交订单→订单归集→订单补录→订单转正。”()
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第7题
系列化新产品,由于市场原因,项目需要暂停。因为产品还未转正,所以可不用进行暂停申请()
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第8题
10月上岗的新人,若在10月转正,则新增转正奖励方案可延长到11月()
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第9题
某同志于2021年5月24日确立为预备党员,党支部于2022年5月23日召开党员大会表决通过转正申请()
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第10题
A市某县土地管理局以刘某非法占地建住宅为由,责令其限期拆除建筑,退还所占土地。刘某不服,申请行政复议。下列哪一种说法是正确的?

A.复议机关只能为A市土地管理局

B.若刘某撤回复议申请,则无权再提起行政诉讼

C.刘某有权委托代理人代为参加复议

D.若复议机关维持了某县土地管理局的决定,刘某逾期不履行的,某县土地管理局可以自行强制执行

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第11题
新员工入职试用期为3个月,在试用期结束前,员工的直接主管应对员工在试用期间的表现做出评估,填写《转正考核表》,确定试用结果。考核合格则转正,考核不合格则延迟试用期或解除劳动合同()
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