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是
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（）承保被保险人(即雇主)所雇用的员工在受雇期间从事保险单所载明的与被保险人的业务有关的工作时，因遭受意外事故而受伤、残疾、死亡，或患有与职业有关的职业性疾病，根据法律或雇用合同应由被保险人承担的经济赔偿责任。
A.公众责任保险
B.产品责任保险
C.雇主责任保险
D.职业责任保险
承保雇员在受雇期间发生的人身伤亡依法或根据雇佣合同应由雇主承担经济赔偿责任的保险是()。
A．职业责任保险
B．健康保险
C．雇员工伤保险
D．雇主责任保险
雇佣合同中印有“在受雇期间发生工伤或死亡，雇主概不负责”字样，该合同违背了民法的()原则。
A．自愿原则
B．平等原则
C．等价有偿原则
D．合法民事权益受保护原则
雇主责任是指（）。
A.雇主对员工依法获得报酬具有保证责任
B.雇主对雇员在从业期间免受意外伤害的保证责任
C.雇主依法负有为雇员购买意外伤害、养老及失业保险的责任
D.雇主对雇员在受雇期间从事业务时因遭受意外导致伤、残、死亡或患有与职业有关的职业性疾病而应承担的责任
A.雇员因所从事的工作而患有职业病并导致人身伤残
B.雇员提供危险的工作地点，机器工具或工作程序
C.雇主提供的是不称职的管理人员
D.员工在雇佣时间内遭受意外而致残
E.雇主本人直接的疏忽或过失行为
A.被保险人根据法律或雇佣合同应承担的经济赔偿责任
B.雇员因所从事的工作而患有职业病并导致人身伤残，死亡的经济赔偿责任
C.被保险人依法应承担的雇员的医药费用
D.社会保险人对其承包人的雇员所负的经济赔偿责任
E.应支付的相关法律费用
