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题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

下列情形中关于《中华人民共和国劳动法》规定的说法错误的是()。

A、安排劳动者延长时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬

B、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬

C、法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬

D、用人单位不得要求劳动者延长工作时间

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第1题
《中华人民共和国劳动法》第25条规定:劳动者有下列()情形之一的,用人单位可以解除劳动合同。

A.严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的

B.被依法追究刑事责任的

C.严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的

D.不服从用人单位工作安排

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第2题
“依据《中华人民共和国劳动法》(中华人民共和国主席令第28号)(2018年修订),劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:()。

A.在试用期间被证明不符合录用条件的

B.严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的

C.严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的

D.被依法追究刑事责任的”

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第3题
下列关于我国法律部门与法律体系的说法中,不正确的有()。

A.《中华人民共和国公司法》属于民商法法律部门

B.《中华人民共和国证券法》属于经济法法律部门

C.《中华人民共和国消费者权益保护法》属于劳动法与社会法法律部门

D.《中华人民共和国行政诉讼法》属于行政法法律部门

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第4题
关于《四川省劳动安全卫生群众监督办法》,下列说法中,()是错误的。 A.此办法是以四川省人

关于《四川省劳动安全卫生群众监督办法》,下列说法中,()是错误的。

A.此办法是以四川省人民政府令公布的

B.此办法的适应范围是四川省

C.此办法是依据《工会法》、《劳动法》等法律、法规的规定,结合四川实际制订的

D.制订本办法的目的是为了在四川省内推行与中华人民共和国劳动卫生法规不同的法规

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第5题
《中华人民共和国婚姻法》规定有下列情形之一的,为夫妻一方的财产,()。Ⅰ.一方的婚前财产Ⅱ.一方因

《中华人民共和国婚姻法》规定有下列情形之一的,为夫妻一方的财产,()。

Ⅰ.一方的婚前财产

Ⅱ.一方因身体受到伤害获得的医疗费、残疾人获得的生活补助费等费用

Ⅲ.一方专用的生活用品

Ⅳ.继承或赠与所得的财产

A.Ⅰ、Ⅲ、Ⅳ

B.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ

C.Ⅰ、Ⅱ、Ⅳ

D.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ

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第6题
下列狭义劳动保障法律中,颁布施行时间最早的是()。

A.《中华人民共和国劳动法》

B.《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》

C.《中华人民共和国劳动合同法》

D.《中华人民共和国社会保险法》

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第7题
以下不属于《劳动法》中关于劳动安全卫生方面的规定是()。A.用人单位必须建立、健全劳动安全制度

以下不属于《劳动法》中关于劳动安全卫生方面的规定是()。

A.用人单位必须建立、健全劳动安全制度、规程和标准

B.劳动安全卫生设施必须符合国家规定的标准

C.经过专门培训后劳动者就可从事特种作业

D.劳动者在劳动过程中必须经过严格遵守安全操作规程

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第8题
“依据《中华人民共和国劳动法》(中华人民共和国主席令第28号)(2018年修订),劳动合同应当以书面形式订立,下列选项中哪些是书面合同应具备的条款:()。

A.劳动合同期限

B.工作内容

C.劳动保护和劳动条件

D.违反劳动合同的责任”

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第9题
“依据《中华人民共和国劳动法》(中华人民共和国主席令第28号)(2018年修订),劳动合同应当以书面形式订立,下列选项中哪些是书面合同应具备的条款是:()。

A.劳动合同期限

B.工作内容

C.劳动保护和劳动条件

D.违反劳动合同的责任”

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第10题
下列劳动关系中,适用《中华人民共和国劳动法》的是()

A.国家机关与其工作人员的劳动关系

B.工会与其工作人员的劳动关系

C.企业职工夜校与其教师的劳动关系

D.学校与其教师的劳动关系

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