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[单选题]

职工确因特殊情况必须请假者应事先办理文字请假手续,交由()备案

A.财务科

B.护士长

C.人事科

D.护理部

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C、人事科

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第1题
如确有特殊情况未能提前办理请假手续者,于请假结束后一天内补办相应手续()
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第2题
请假办理过程中确因领导不在的,可在人力资源部电话领导请假,经审批同意后,由人力资源部办理补签手续。()
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第3题
禁止在具有火灾、爆炸危险的场所使用();特殊情况应事先办理审批手续,作业()人员应当遵守消防安全规定,并采取相应的消防安全措施。
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第4题
收银员必须遵守公司的财务制度和考勤制度,请假者,可以等假期结束后再办理病事假手续。()
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第5题
离婚案件有诉讼代理人的,本人除不能表达意志的以外,仍应出庭;确因特殊情况无法出庭的,必须向人民法院提交书面意见。()
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第6题
抄表必须保质保量,不得漏抄、违规估抄;确因特殊情况不能完成现场抄表的,应在()内采取补抄措施。

A.12小时

B.24小时

C.2天

D.3天

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第7题
抄表必须保质保量、按时到位抄录准确,严禁违章作业,不得估抄、漏抄。确因特殊情况不能按期抄表的,可以下个抄表周期再抄表计费。()
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第8题
保安人员不能擅自离岗,如有特殊情况必须请假,准假后方可离开()
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第9题
除保卫科外,其他科室工作人员确因工作需要加班的,加班人员应事先提出书面申请,经本科室主要负责人签署意见报分管行领导审批同意后,交人事科备案。()
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第10题
《消防法》规定:禁止在具有火灾、爆炸危险的场所使用明火,因特殊情况需要使用明火作业时,应当事先()

A.经领导同意

B.办理审批手续

C.报告班长

D.报告安全员

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第11题
根据驾驶员考核细则规定,驾驶员必须参加每月的培训学习和安全例会,特殊情况除外,有事需请假,无故不参加扣()分。

A.1

B.2

C.3

D.4

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