()是育婴行业从业人员必须了解有关法律、法规。
A.母婴保健法、未成年人保护法、儿童权利公约、交通法等
B.中国儿童发展纲要、食品卫生法、劳动法、经济法等
C.公民基本权利、母婴保健法、未成年人保护法、儿童权利公约等
D.公民基本权利、母婴保健法、税法、妇女保障权益、儿童权利公约等
A.母婴保健法、未成年人保护法、儿童权利公约、交通法等
B.中国儿童发展纲要、食品卫生法、劳动法、经济法等
C.公民基本权利、母婴保健法、未成年人保护法、儿童权利公约等
D.公民基本权利、母婴保健法、税法、妇女保障权益、儿童权利公约等
A.abcd
B.abc
C.abd
D.bcd
A.改善安全技术措施
B.教育和培训
C.人的不安全行为
A.本行业的从业人员必须遵守职业道德
B.职业道德是历史继承性和时代进步性的高度统一体
C.职业道德只是本单位自行制定的道德规范,脱离了该单位就自动失效了
D.职业道德是一种全行业的行为准则
A.本行业的从业人员必须遵守职业道德
B.职业道德是历史继承性和的时候代进步性的高度统一体
C.职业道德只是本单位自行制定的道德规范,脱离了该单位就自动失效了
D.职业道德是一种全行业的行为准则
工会不可以行使的权利有()。
A.工会对生产经营单位违反安全生产法律、法规,侵犯从业人员合法权益的行为,有权要求纠正
B.发现生产经营单位违章指挥、强令冒险作业或者发现事故隐患时,有权提出解决的建议,生产经营单位应当及时研究答复
C.发现危及从业人员生命安全的情况时,有权向生产经营单位建议组织从业人员撤离危险场所,生产经营单位必须立即做出处理
D.工会有权依法参加事故调查,向有关部门提出处理意见,并要求追究有关人员的责任
E.工会有权依法监督公司的生产经营状况
《安全生产法》对安全生产教育培训作出了明确规定,下列为第二十一条规定的是()。
A.生产经营单位采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备,必须了解、掌握其安全技术特性,采取有效的安全防护措施,并对从业人员进行专门的安全教育和培训
B.生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训,保证从业人员具备必要的安全生产知识,熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程,掌握本岗位的安全操作技能。未经安全生产教育和培训合格的从业人员,不得上岗作业
C.生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的安全生产知识和管理能力。危险物品的生产、经营、储存单位以及矿山、建筑施工单位的主要负责人和安全生产管理人员,应当由有关主管部门对其安全生产知识和管理能力考核合格后方可任职
D.生产经营单位应当教育和督促从业人员严格执行本单位的安全生产规章制度和安全操作规程,并向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施
A.法律
B.法规
C.规章
D.法律、法规、规章