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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

您认为优秀的企业文化是基于()

A.企业悠久历史的沉淀和凝结

B.企业家精神、企业创业理念

C.企业员工的共识、信仰与行为准则

D.企业发展战略和愿景

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第1题
同传统文化类似,公司一部分优秀的企业文化也没有得到员工足够的重视,您认为该如何解决这个问题()

A.加强对企业文化的教育

B.充分合理的利用传播媒体,让员工更加了解企业文化

C.与现代科技相结合,通过新形式增加员工对企业文化的体验

D.鼓励不同的企业之间多进行企业文化交流

E.坚持企业文化传承创新,将企业文化融入工作

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第2题
下列对企业文化的观点,您认为正确的是哪一项?()

A.企业文化是可以策划出来的

B.企业文化必须与中国传统文化相结合,才能让文化更有内涵,更有品位

C.企业文化必须让企业员工认为有效而共享,才能在企业落地生根

D.企业文化就是CIS

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第3题
您认为所在公司的企业文化建设难点在于()

A.不清楚企业文化的含义

B.企业文化形式单一

C.管理者不够重视员工的想法

D.不知道该怎么做,管理者未主动组织

E.缺乏动力

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第4题
没有企业文化支撑,企业很难做大;没有优秀企业文化的保障,企业很难长久发展。()
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第5题
中国移动企业文化理念体系的核心内涵是()和(),体现了中国移动作为企业、中国移动人作为社会中的一员,将以成为“负责任”和“最优秀”的企业和个人作为自己的追求。
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第6题
您认为中学生需要了解中国优秀传统文化吗()

A.需要

B.不需要

C.不知道

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第7题
优秀的企业文化是企业之魂,具有导向、激励和凝聚作用。保险企业文化的建设是一项系统工程,需要各方共同努力。以下关于保险企业文化建设的说法中,错误的是()。

A.要树立“以盈利为中心”的管理思想

B.塑造良好的保险企业形象,导入CIS战略

C.要确立“以市场为导向、以客户为中心”的保险经营理念

D.推进企业文化建设要以保险行业核心价值理念为指导

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第8题
我们为什么要抓企业文化建设()

A.企业文化在集团公司转型升级、改革创新、做强做优等方面发挥了重要的价值引领和凝心聚力作用

B.抓文化建设就是更高层次抓企业发展

C.文化引领发展、文化凝聚意志、文化塑造品牌,优秀的企业文化是企业凝聚共识,指引方向,推动工作发展的基本准则

D.以《华电文化纲要》为主体,形成富有激励,具有特色,积极向上的企业文化是我们攀登高质量发展高峰的基石和力量源泉

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第9题
留住人才的方式有()

A.营造优秀的企业文化

B.爱护和尊重人才的成绩

C.构建良好的沟通系统

D.让人才参与企业的决策与管理

E.提供各种必要的保障

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第10题
您认为学习方面的压力的由来()

A.没有行之有效的学习方法

B.家人的期待与你现状的差异

C.在各种证书的备考中筋疲力尽

D.跟不上老师的讲课进度

E.觉得别人比自己优秀

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第11题
企业基于自身特定的性质任务宗旨、时代要求和发展方向,并经过精心培养而形成的企业成员群体的精神风貌属于企业文化内容中的()。

A.企业精神

B.企业哲学

C.价值观念

D.企业形象

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