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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

观察期收展员小A于2018年10月签约，2020年5月续期佣金应发5000元，小A当月自销件综合持续率95%，则小A可以获得多少元的个人持续率奖（）

A.4750

B.400

C.0

D.600

答案

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更多“观察期收展员小A于2018年10月签约，2020年5月续期佣…”相关的问题

第1题

观察期收展员晋升收展员时，对其个人保单综合续收率无要求（）

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第2题

服务津贴对收展员及以上职级行销系列人员发放（观察期收展员也可以享受服务津贴）（）

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第3题

新法中，新人4-12月培训津贴，观察期收展员可以拿（）底薪，准收展员拿（）底薪

A.30%,70%

B.50%,50%

C.20%,80%

D.40%,60%

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第4题

不考虑入司时间的要求，以下哪些职级伙伴可入围领SHOW计划筹建负责人（）

A.准收展员

B.观察期收展员

C.收展员

D.客户经理

E.高级客户经理

F.资深客户经理

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第5题

解除代理合同的条件有（）

A.连续3个月FYC为零

B.未在6个月内晋升为收展员

C.收展员连续3个月FYC为零

D.观察期收展员连续3个人FYC为零或6个月不能恢复为收展员

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第6题

签约1至2年的收展员业绩责任额为＿（）

A.1M

B.1-2M

C.2M

D.2-3M

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第7题

签约1年以内的收展员业绩责任额为__，签约1-2年（含1年）的收展员业绩责任额为__，签约2年及以上的收展员业绩责任额为__（）

A.1M,2M,3M

B.2M,1M,3M

C.1M,1M,3M

D.2M,3M,4M

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第8题

签约2年及以上的收展员的业绩责任额为2M（）

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第9题

以下哪一项是对“有效增员”的正确描述（）

A.一个自然月内新增且该新人当月达成长险举绩人力标准

B.当月推荐新人签约培训合格并发放收展员代码

C.当月推荐新人签约培训合格并发放收展员代码，且当月短险保费累计大于等于500元

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第10题

2018年10月8日国卫基层发〔2018〕35号关于规范家庭医生签约服务管理的指导意见明确提到（)

A.推进医师多点执业

B.支持和推动社区和居家养老服务覆盖面

C.推进互联网+养老服务创新

D.鼓励社会办基层医疗机构结合实际开展适宜的签约服务

E.全面实行医护人员区域注册制度

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第11题

国内企业甲由外国投资者乙收购51%的股权于2017年10月8日依法变更为中外合资经营企业丙。经审批机关批准后，乙于2018年1月15日支付了购买股权总额50%的款项，于2018年3月20日支付了购买股权总金额20%的款项，于2018年10月5日支付了剩余的购买股权款项。根据中外合资经营企业法律制度的规定，乙取得丙控股权的时间是()。

A.2018年1月15日

B.2017年10月8日

C.2018年3月20日

D.2018年10月5日

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