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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

前置案场经理负责制定年度培训计划，年度培训计划应覆盖各岗位，具体内容包括（）等方面

A.企业文化

B.项目概况

C.岗位工作标准

D.员工行为规范

答案

D、员工行为规范

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第1题

培训期间住培医师通常需要参加的三大国家考试（）

A．医师资格考试、三基考试、结业考试

B．医师资格考试、三基考试、年度业务水平测试

C．医师资格考试、年度业务水平测试、结业考试

D．三基考试、年度业务水平测试、结业考试

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第2题

各级海事管理机构应当制（），报本级海事管理机构负责人批准实施，将执法督察经费纳入本单位年度财务预算，确保督察活动的正常开展。

A.定年度督察计划

B.定年度督察方案

C.定年度督察预算

D.以上都可以

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第3题

带队伍四个模型中的”定目标“（重梦想）仅需制定年度及月度计划，无需分解到周计划（）

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第4题

分公司规定以下()要在安委会上讨论通过后实施。

A.年度安全计划

B.年度培训计划

C.周、月检查计划

D.红头管理文件

E.重大的安全管理事项

F.年度安全投入计划

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第5题

培训制度撰写要从下列哪个角度出发（)。

A.领导要求

B.个人意愿

C.战略报告

D.年度培训计划

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第6题

食品生产企业应根据食品生产不同岗位的实际需求，制定和实施食品安全年度培训计划并进行考核，做

好培训记录。()

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第7题

在制定年度培训计划时，（）根据确认的培训时间编制培训次序表，并告知相关部门。

A.管理者

B.培训部门

C.培训者

D.后勤部门

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第8题

党建人事部的职责负责制定年度公司级三级安全教育计划，根据入职培训计划组织公司级三级安全教育。（）

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第9题

二级单位应明确专业检查的要求，编制年度专业检查计划，完善专业检查表，并开展针对性培训。（）

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第10题

于新发布制度，各主责部门在发布一周内上报制度培训计划，三个月内完成制度培训工作并纳入年度管理制度培训工作计划。（)

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