A.2020年1月1日后入职的经纪人,不含老员工复职
B.2020年3月1日后入职的经纪人,含老员工复职
C.2020年2月1日后入职的经纪人,含老员工复职
D.2020年2月1日后入职的经纪人,不含老员工复职
A.—员工15日前入职当月开始公司为其缴纳各项社保,15 日后入职次月开始缴纳
B.请长期事假(整月或者是超过30天以上)的员工,当月的社保费用(含公司承担部分及个人承担部分)将由个人全额 承担
C.员工在每月15日前离职的当月停缴社保
D.员工本人不愿缴纳社保的,无需提供任何申请
A.5G用户发展奖励只与发展的5G用户数量有关
B.奖励门槛为移网用户完成率≥80%
C.奖励挂钩高质量产能占比系数,当高质量产能占比=42%,系数为1
D.奖励挂钩高质量产能占比系数,当高质量产能占比=30%,系数为0
A.员工及其近亲属设立的企业与公司发生业务关系的
B.除另有规定外,员工在其他企业、机构、组织中兼职、任职的(公益性质的除外)
C.员工的近亲属在公司入职的
D.员工及其近亲属在与公司存在业务关系的企业中投资入股比例超过1%的
E.与离开公司未满5年的前员工所在单位开展业务且前员工为该单位的创始人、股东、高级管理层的
如果上述推断成立,还需要补充的前提是()。
A.新员工平均需要3个月才能熟练掌握生产技能
B.所有人都认真完成了入职教学培训
C.大多数新员工的次品率相较于参加培训前没有下降
D.次品大部分都是新员工制造出来的
A.买卖联动佣金秒结适用人群:2020年2月1日后入职的经纪人,不含老员工复职3月31日
B.买卖联动佣金新人秒结方案试运行时间:从2020年3月16日试行至2020年12月31日
C.可申请佣金秒结额度:不超过单笔佣金提成的80%,可自由选择哪单要秒结不指定必须是前5单,正式全面普及后不设置单数限制
A.入职全职的员工必须签订《劳动合同》
B.入职学生兼职的员工不需要签订协议
C.劳动合同、协议必须本人签名
D.劳动合同、协议必须用黑色签字表签名