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[判断题]

8月1日后入职的兼职生,每月沃派产能占比要求达25%,未完成在次月进行清退()

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第1题
买卖联动佣金秒结适用人群是()

A.2020年1月1日后入职的经纪人,不含老员工复职

B.2020年3月1日后入职的经纪人,含老员工复职

C.2020年2月1日后入职的经纪人,含老员工复职

D.2020年2月1日后入职的经纪人,不含老员工复职

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第2题
关于社保缴纳,以下说法错误的是()

A.—员工15日前入职当月开始公司为其缴纳各项社保,15 日后入职次月开始缴纳

B.请长期事假(整月或者是超过30天以上)的员工,当月的社保费用(含公司承担部分及个人承担部分)将由个人全额 承担

C.员工在每月15日前离职的当月停缴社保

D.员工本人不愿缴纳社保的,无需提供任何申请

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第3题
关于“双过半”激励方案中5G用户发展激励说法正确的是()

A.5G用户发展奖励只与发展的5G用户数量有关

B.奖励门槛为移网用户完成率≥80%

C.奖励挂钩高质量产能占比系数,当高质量产能占比=42%,系数为1

D.奖励挂钩高质量产能占比系数,当高质量产能占比=30%,系数为0

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第4题
兼职员工入职需要提交的资料有哪些()

A.入职申请表

B.身份证正反复印件

C.本人招商银行卡复印件

D.健康证

E.员工入职确认书

F.兼职协议

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第5题
强制申报利益冲突五种事项()

A.员工及其近亲属设立的企业与公司发生业务关系的

B.除另有规定外,员工在其他企业、机构、组织中兼职、任职的(公益性质的除外)

C.员工的近亲属在公司入职的

D.员工及其近亲属在与公司存在业务关系的企业中投资入股比例超过1%的

E.与离开公司未满5年的前员工所在单位开展业务且前员工为该单位的创始人、股东、高级管理层的

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第6题
某公司为了减少当下生产线的次品率,对生产线做了调查分析。结果显示,残次品较多的生产线均是新员工占比较高的条线。但该公司在新员工入职后的第一个月均会安排实操教学及规范讲解。因此,有人推断,新员工的入职教学培训对于减少次品率没有帮助。

如果上述推断成立,还需要补充的前提是()。

A.新员工平均需要3个月才能熟练掌握生产技能

B.所有人都认真完成了入职教学培训

C.大多数新员工的次品率相较于参加培训前没有下降

D.次品大部分都是新员工制造出来的

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第7题
以下关于买卖联动佣金秒结说法正确的是()

A.买卖联动佣金秒结适用人群:2020年2月1日后入职的经纪人,不含老员工复职3月31日

B.买卖联动佣金新人秒结方案试运行时间:从2020年3月16日试行至2020年12月31日

C.可申请佣金秒结额度:不超过单笔佣金提成的80%,可自由选择哪单要秒结不指定必须是前5单,正式全面普及后不设置单数限制

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第8题
如果你是6日后入职,从什么当月开始交还是下个月()
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第9题
入职员工未满多少个工作日,公司视为兼职人员,不予发放工资()

A.3天

B.5天

C.7天

D.10天

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第10题
以下关于员工入职签署劳动合同、协议的说法,正确的是()

A.入职全职的员工必须签订《劳动合同》

B.入职学生兼职的员工不需要签订协议

C.劳动合同、协议必须本人签名

D.劳动合同、协议必须用黑色签字表签名

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第11题
有新员工入职,给兼职开通网格,需要在bos端中的哪个模块进行()

A.地点管理

B.数据中心

C.网格操作

D.工单中心

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