题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
重要涉密部门的人员选配，应当坚持（）的原则，并定期进行考核，适合的应及时调整。
A.谁选配谁负责
B.先审后用
C.先选后训
D.直接任用
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A.合理、精简、有序
B.规范、适量、有序
C.规范、精简、高效
D.规范、精简、有序
A.国家测绘地理信息局
B.成果所在地省级测绘地理信息主管部门
C.涉密基础测绘成果保管部门
D.原受理审批的测绘地理信息主管部门
A.涉密人员按照涉密程度分为核心涉密人员、重要涉密人员和一般涉密人员，实行统一管理
B. 涉密人员上岗应当经过保密教育培训，并签订保密承诺书
C. 涉密人员不得出境
D. 涉密人员在脱密期内，不得违反规定就业
E. 机关、单位应当建立健全涉密人员管理制度，对涉密人员履行职责情况进行经常性的检查
A.由原封装人员拆封整理
B.由财务会计部门拆封整理
C.由档案部门拆封整理
D.由档案部门会同财务会计部门和经办人共同拆封整理
A.档案管理部门的经办人员及其直属负责人
B.档案形成部门的经办人员及档案管理部门的经办人
C.档案形成部门的经办人员及其直属负责人
D.档案形成部门的经办人员及部门负责人
A. 单位负责人 B .经办人员
C. 审计部门 D .原开出单位
