某建筑公司在试验吊具的过程中,由于操作工不慎,发生吊具坠落,造成1人死亡的出产安然变乱按照企业职工伤亡变乱分类(GB6441--1986),该起事故的类别是()。
A.物体冲击
B.高处坠落
C.坍塌
D.起重伤害
A.物体冲击
B.高处坠落
C.坍塌
D.起重伤害
A.吊具、索具或起升用钢丝绳在起吊过程中突然断裂
B.在起吊作业过程中,支腿基础沉陷
C.由于起重工绑挂不当,起吊过程中重物散落
D.起重吊物超载
E.吊臂回转锁定装置失效
A.建设单位可以直接要求G公司予以赔偿
B.建设单位只能要求F建筑公司予以赔偿,而不能直接要求C公司予以赔偿
C.建设单位只能直接要求G公司予以赔偿
D.如果G公司无力赔偿,则建设单位将无法通过其他获得赔偿
起重机司索工在吊装作业前,应估算吊物的质量和重心,以免吊装过程中吊具失效导致事故根据安全操作要求,如果目测估算,所选吊具的承载能力应为估算吊物质量的()。
A.1倍以上
B.3倍以上
C.5倍以上
D.2倍以上
A、60°、45°
B、60°、50°
C、50°、40°
D、40°、45°
建筑公司与孙某和赵某签订为期3年的劳动合同,其试用期不得超过()。 (单项选择题)
A.1个月
B.2个月
C.3个月
D.6个月
根据《劳动合同法》第20条规定,建筑公司给孙某和赵某发的试用期工资至少为 ()元。(单项选择题)
A.1770
B.1800
C.2880
D.3600
劳动者有下列哪种情形,用人单位可以解除劳动合同()。
A.违反用人单位的规章制度
B.由于本人失职,营私舞弊,给用人单位造成一定损失
C.劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正
D.被依法追究民事责任
女职工在()的,用人单位不能以医疗期满、不胜任工作、客观情况发生重大变化以及裁员为由与之解除劳动合同(多项选择题)
A.孕期
B.产期
C.哺乳期
D.休养期
E.例假期
在试用期内,孙某因自己已能够完全胜任目前的工作,要求领导给予“提前转正, 同工同酬”的做法是正确的。()(判断题)
因赵某工作失职,导致公司受到一定的损失,该公司可以开除怀孕的赵某。 ()(判断题)
请帮忙给出每个问题的正确答案和分析,谢谢!
A.①②③
B.②③④
C.①③④
D.①②④