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[单选题]

某公司有员工64人,假设管理幅度为8人,该公司管理人员应为多少人?管理层次有多少层?( )

A.10,4

B.9,3

C.9,4

D.8,3

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B、9,3

解析:

解析:管理人员9人,组织层抄次3层。因为管理幅度为8人,所以总经理下面一层有八个中级管理者,一共九个袭管理知者。员工64个人,每个中级管理者的管理幅度正好是八人,从总经道理到中级管理人员,再到员工,组织层次是三层。

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第1题
某公司于2018年12月成立,2019年用人单位在职职工人数为550人,上年用人单位在职职工年平均工资为150000元,若安置残疾人就业8人,请问该公司2019年应缴残保金多少元?(假设2019年社会平均工资为70000元)()

A.409500

B.17500

C.18750

D.31500

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第2题
某高级中学共有三个年级,每个年级都有12个班级。现在用12位二进制数对每个班级的同学以年级、班级、学号分成三段进行编码,如果年级编码和班级编码都为最短编码,则每个班级最多允许的人数为__()

A.32人

B.16人

C.8人

D.64人

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第3题
管理幅度是指一个主管能够直接、有效地指挥下属成员的数目,经研究发现,高层管理人员的管理幅度通常以()较为合适。

A.4~8人

B.10~15人

C.15~20人

D.10~20人

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第4题
2020年某公司给自有员工实际发放合理工资总额为1000万元;公司生产部门接受外部劳务派遣员工6人,向每人每月直接支付劳务费3000元。假设公司当年发生的职工福利费为200万元,职工福利费应调增应纳税所得额()万元。

A.56.98

B.55.97

C.60.00

D.54.96

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第5题
某公司员工李某,在公司任职3年,2022年1月依法与公司解除劳动关系,获得经济补偿金180000元,生活补助费10000元。此外,当月取得正常工资收入19000元,假设当地上年度职工年平均工资为50000元。不考虑专项扣除和专项附加扣除,李某1月应纳个人所得税()元。

A.1480

B.1620

C.1900

D.2050

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第6题
某公司正在全面推进六西格玛管理,人力资源部将降低车间一线员工流失率作为改善项目。在项目启动是,团队将项目目标的表述有不同意见,以下最恰当的是()

A.半年内将某车间一线员工的流失率降低50%

B.提高某车间一线员工的满意度,进而大幅度降低流失率

C.将某车间一线员工的工资提高50%,使流失率为零

D.签订长期雇佣协议,保证流失率为零

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第7题
某公司生产的M产品售价50元/件,变动成本率为70%,变动管理及销售费用共10元/件,假设公司产品成本按照变动成本法计算,则M产品的产品成本为()元。

A.15

B.35

C.10

D.25

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第8题
假设某公司在未来无限时期支付的每股股利为5元,必要收益率为10%。当前股票市价为45元,则该公司股票()投资价值。

A.可有可无

B.有

C.没有

D.条件不够

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第9题
关于收费工号管理规定,以下正确的是()。
关于收费工号管理规定,以下正确的是()。

A、收费员工号范围为(1-79号),即90501、90502、90503-----90579

B、使用工号遵循唯一原则,即一个收费员只有一个工号。不得出现串用工号的行为,否则视为违纪

C、收费员工号使用权限仅为所在收费站

D、凭祥站、吴圩站和罗村口站享有“班长权限”的班长(含收费员)不得超过12人,崇左、扶绥和百色西站不得超过8人,其它收费站不得超过6人

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第10题
某电梯的额定功率为4.5×104W,其中10%的功率消耗在克服摩擦上,电梯自重为6.0×103N,假设每位乘客平均体重为7×102N,电梯以3m/s的速度匀速竖直上升。那么由此推算,此电梯的额定载客人数为()

A.6人

B.8人

C.10人

D.12人

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第11题
符合节省要求的有()。

A.公司领导为给客人留下深刻印象,隆重招待对方

B.某公司规定,员工换手套,只能坏一只换一只

C.某公司要求员工纸张两面都要用

D.某公司为节约时间,规定员工上厕所时间不能超过15分钟

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