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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

《宗教事务条例》于（）年6月14日由国务院第176次常务会议修订通过。

A.2016

B.2017

C.2018

D.2019

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第1题

《放射性同位素与射线安全和防护条例》自（)起施行。

A.2002年11月1日

B.2002年6月29日

C.2005年7月14日

D.2005年12月1日

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第2题

《国务院关于修改＜特种设备安全监察条例＞的决定》已经2009年1月14日国务院第46次常务会议通过，现予公布，自（)。

A.2009年5月1日

B.2009年6月1日

C.公布之日

D.通过之日

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第3题

甲公司于6月10日向乙公司发出要约订购一批红木，要求乙公司于6月15日前答复。6月12日，甲公司欲改向丙公司订购红木，遂向乙公司发出撤销要约的信件，于6月14日到达乙公司。而6月13日，甲公司收到乙公司的回复，乙公司表示红木缺货，问甲公司能否用杉木代替。甲公司的要约于何时失效?

A.6月12日

B.6月13日

C.6月14日

D.6月15日

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第4题

《国家公务员暂行条例》于（)年8月14日颁布。

A.1993

B.1994

C.1995

D.1996

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第5题

甲于2009年5月30日到A公司上班，担任会计师，公司对甲进行了专项培训并支付了培训费用，2009年6月15

日，双方签订了两年期劳动合同，并约定了试用期，合同期限为2009年6月15日～2011年6月14日。劳动合同期满后，双方又续签了两年期劳动合同，合同终止时间为2013年6月13日。在2013年6月1日，A公司单方面向甲作出《终止劳动合同通知书》，书面告知与甲签订的劳动合同于2013年6月13日期满后终止劳动关系。甲拒绝签署《终止劳动合同通知书》，并要求签订无固定期限劳动合同。因公司不同意甲的要求，并于2013年6月13日停止了甲的工作，甲与A公司发生争议。根据劳动合同法的规定，A公司最迟应当于()前与甲签订劳动合同？

A.2009年6月30日

B.2009年8月30日

C.2009年11月30日

D.2010年5月30日

甲与A公司在试用期内的工资不得低于劳动合同约定工资的()。

A.60%

B.50%

C.70%

D.80%

甲与A公司第一次签订二年期劳动合同，约定的试用期不得超过()。

A.15天

B.30天