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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

新增入网指标考核计量口径包括哪些()

A.有效发展考核口径:MOU≥5分钟或DOU≥100M

B.办理客户正常在网且为新口径客户

C.折后月租68元及以上客户折算1.5笔,5G资费客户折算2笔,最高折算系数为2笔

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C、折后月租68元及以上客户折算1.5笔,5G资费客户折算2笔,最高折算系数为2笔

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第1题
中国移动以KPI绩效排名作为网格化管理考核激励的主体方式,容易导致以下哪些问题?()

A.肥瘦田不均

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C.无法突破员工收入天花板

D.完成难度较大的KPI容易被网格选择性放弃

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第2题
使用时序数据进展经济计量分析时,要求指标统计的()。

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第3题
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A.入催率(M1_cycle)

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第4题
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第6题
《项目商务经理综合管理实务》中,项目过程主要经济指标中,工程计量指标包括哪些()

A.工程计量确认率

B.业主确认计量

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第7题
资源数据准确性考核中机房属性包括()。

A.入网时间

B.厂商

C.型号

D.类型

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第8题
下列关于信用卡业务不正确是()

A.一元购目标客户是2020年本年新增客户(含激活及未激活客户均可)

B.龙卡汽车卡不激活不收取年费,激活收取

C.信用卡新增活动卡口径是当年开卡并消费一次

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第9题
针对四季度分行劳动竞赛,下列描述正确的是()

A.机构入围排位赛要求月新增折算考核客户数≥单月指标100%

B.高端卡新增考核客户单户绩效为基础400元+学历优质60元

C.中端卡新增考核客户单户绩效为基础120元+学历优质20元

D.分行对满足月新增中端考核客户数≥10户,或月新增高端考核客户数≥5户的客户经理,如未获得总行客户经理你追我赶赛奖励,则可获得分行1000元/人奖励

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第10题
以下指标哪些不属于综合营销指标()

A.新增信用卡激活客户

B.新增私人银行客户

C.新增保险客户

D.新增代发工资有效客户数

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第11题
“激情仲夏”零售重点指标竞赛活动指标包括新增零售客户、新增财富非息收入、储蓄存款新增()
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