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[单选题]

资本所有者和管理者开始分离的管理阶段是()

A.早期经验管理时期

B.古典管理时期

C.行为科学管理阶段

D.现代管理阶段

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B、古典管理时期

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第1题
人力资本最基本的特点是()。

A.人力资本强调投资收益回报、价值增值、所有者权益和人力的个体素质或精神存量的形成和积累

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D.人力资本是凝聚在人身上的具有经济价值的知识、技能及其所表现出来的工作能力

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第2题
以下属于泰罗的行政组织思想的是()。

A.要求明确行政组织职能、任务和范围

B.官僚制是法理权威最适宜的组织形式

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第3题
共享平台的管理方法()

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C.特殊业务特长管理

D.定期梳理实时更新

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第4题
企业的所有者能凭借其资本而拥有法定的管理企业和委托他人管理企业的权利,还可以按规定分享企业的税后利润。 ()此题为判断题(对,错)。
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第5题
在公共场所安全管理组织中,从微观层面来看,城市公共场所管理需要明确下列哪个主体间的责任关
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第6题
结晶法一般是在分离纯化物质的哪个阶段常常使用的()

A.开始

B.中期

C.最后

D.以上均可

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第7题
下列不属于施工项目管理特征的选项是()。A.施工项目的管理者是建设单位B.施工项目管理的对象

下列不属于施工项目管理特征的选项是()。

A.施工项目的管理者是建设单位

B.施工项目管理的对象是施工项目

C.施工项目管理的内容是按阶段变化的

D.施工项目管理要求强化组织协调工作

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第8题
组合投资管理的要素包括()。

A.管理方法

B.管理计划

C.管理对象

D.管理者

E.管理资本

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第9题
婴儿开始对陌生人产生明显的「陌生反应」,是在客体关系治疗理论学者茉勒(

A.Mahler)的自我发展阶段中的那个阶段()。

B.分离/个体化阶段

C.婴儿与母亲共生阶段

D.正常婴儿的自闭阶段

E.自体与客体恒存阶段

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第10题
中层管理者是指()。

A.负责制订具体的计划,对某一部门或某一方面负有责任的管理人员

B.负责管理整个组织或组织中某个事业部全部活动的管理者

C.对整个组织负有全面责任的管理人员

D.负责管理组织中某一类活动或某一阶段(或职能)的管理者

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第11题
在人力资源发展史中,第四个阶段HR的形态是怎么样的()

A.人的管理和目前(业务)管理合二为一,不曾分离

B.人力资源管理的程序化与专业化

C.定制化人力资源管理

D.价值化人力资源管理与人力资源合作伙伴

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