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第6题
制定《企业文化建设纲要》，建立常态化文化活动机制，强化文化宣贯、文化实践、文化传播四个保障，发挥文化（）这几个功能，为集团争做世界一流企业提供精神支柱
A.引领
B.凝聚
C.导向
D.传播
E.服务
第7题
下列属于施工前期标准员的主要职责的有()。
A.参与工程建设标准的宣贯和培训
B.负责组织工程建设标准的宣贯和培训
C.参与施工图会审，确认执行标准的有效性
D.参与编制施工组织设计、专项施工方案、施工质量计划、职业健康安全与环境计划，确认执行标准的有效性
E.参与工程质量、安全事故调查，分析标准执行中的问题
第8题
关于印发《中国中铁股份有限公司安全质量管理系统提升实施方案》的通知中管理行为出现偏差的“十个替代”包括以下那些（）
A.以口号替代重视，以标语替代宣贯
B.以签字替代培训，以台账替代现场
C.以会议替代落实，以文件替代执行
D.以痕迹替代卡控，以回复替代整改
E.以经验替代方案，以活动替代管理的现象仍然存在
第10题
下列选项中关于员工关爱与支持组织说法与制度不符的是（）
A.员工关爱与支持组织应对各个门店管理组负责
B.员工关爱与支持组织设立顾问，由董事长担任
C.情感咨询师应负责公司文化与制度的宣贯工作，实践与缘家文化
D.情感咨询师应由人事部门制定具体考核方案并进行评价
