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[多选题]

对于下列行为之一,按照«中国农业银行员工违规行为处理办法»追究相应责任()。

A.应发现而未发现或未按规定报送大额交易报告、可疑交易报告的

B.参与或协助洗钱活动的

C.在大额交易和可疑交易报告工作中违反保密规定,造成不良后果的

D.其他按照规定应进行处罚的行为

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第1题
员工行为守则是指导中国农业银行员工正确做事的基本准则,只适用于普通员工。()
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第2题
用人单位有下列行为之一的,由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿;逾期不支付的,责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算,向劳动者加付赔偿金()

A.克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬的

B.节假日不给劳动者发福利的

C.支付劳动者的工资低于当地最低工资标准的

D.无故降低员工伙食标准的

E.解除劳动合同未依法给予劳动者经济补偿的

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第3题
对于擅自使用银行行名、行徽、服务标识,或者假冒银行网站、电话银行等盗用我行名义的行为,员工发现后应当及时报告,经授权或批准后,按照银行统一答复口径向社会予以澄清。()
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第4题
有下列行为之一的员工,罚款50元/次()

A.未经主管同意私自外出者

B.态度恶劣,傲慢,不接受管理,当众顶撞上司者

C.利用公司设备电脑上网聊天、玩游戏、看电影者

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第5题
有下列行为之一的员工,罚款20元/次()

A.未经许可而无故不列席公司会议者

B.利用公司设备电脑上网聊天、玩游戏、看电影者

C.上班时间吵闹、大声喧哗而不听劝阻者

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第6题
有下列行为之一的员工,罚款10元/次()

A.早会迟到者、未参加晨会、未带工牌、未按规定姿势站立等

B.工位物品摆放,卫生检查不合格者

C.为按要求上交工作总结/计划、绩效考核等表格

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第7题
全体员工如有严重违犯以下列行为之一的,将给予经济处罚2000元并开除和扣除本人所交培训费()

A.当学员面贬低公司、诋毁公司信誉、搬弄是非,无中生有、挑拔离间的

B.打骂学员、侮辱学员人格造成严重影响的

C.劝公司学员到其它公司报名学习或私卖学员的

D.员工拉帮结派抵毁其他员工的或歪风邪气给公司造成不良影响的

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第8题
各部门及其所属单位有下列行为之一的,责令改正,情节较重的,对负有直接责任的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分:()。

A.超标准配置国有资产

B.未按照规定办理国有资产调剂、调拨、划转、交接等手续

C.未按照规定进行国有资产清查

D.未按照规定设置国有资产台账

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第9题
50依据《中国邮政储蓄银行涉刑案件管理办法》(2020年修订版)规定,下列员工涉嫌的行为中应当按照业内案件报送的是()

A.滥用职权

B.贪污贿赂

C.参与民间借贷

D.侵犯客户个人信息

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第10题
根据《中国农业银行风险经理管理办法(试行)》,出现下列情况之一的,应提前解聘风险经理岗位()
根据《中国农业银行风险经理管理办法(试行)》,出现下列情况之一的,应提前解聘风险经理岗位()

A.提供虚假资料,骗取风险经理任职资格的;

B.因故意或过失给农业银行造成重大损失的;

C.严重违反农业银行规章制度的;

D.发生违规案件经监察部门认定负有责任的。

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第11题
按照《商业银行授权,授信管理暂行办法》规定,发生下列情况之一的,授权人应调整以至撤销授权:()。

A.受权人发生重大越权行为

B.内部机构和管理制度发生重大调整

C.其他不可预料的情况

D.经营环境发生重大变化

E.受权人失职造成重大经营风险

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