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第1题
对“优秀员工”的评定中，哪项是测评标志（)。
A.出勤情况：请假时长、迟到率、早退率
B.迟到率：40%以上、40%-20%、20%-10%、10%-5%、5%以下
C.工作业绩、人际能力、出勤情况等
D.“优秀员工”
第8题
下列行为中，哪项行为不能按旷工处理？（)
A.假满未续假或续假未获批准,擅自不到岗
B.未履行请假手续,擁自离岗，末在事后24小时内补办请假手续
C.当月迟到或早退次数累计5次(含5次)
D.请假申请经批准后，未到岗
第9题
房地产中介服务人员在房地产中介活动中不得有（）行为。A．索取、收受委托合同以外的酬金或
房地产中介服务人员在房地产中介活动中不得有（）行为。
A．索取、收受委托合同以外的酬金或其他财物，或者利用工作之便，牟取其他不正当的利益
B．宽限服务对象的交费时间
C．不遵守公开原则
D．请假、迟到、早退
第11题
关于奖惩机制，下列说法中正确的是（)。
A.当月迟到或早退次数累计3次，给予书面警告一次并按旷工1日处理
B.员工连续旷工3天或月累计旷工4天或年累计旷工5天以上者视为严重违纪
C.员工超过5日仍未提供考勤记录的，给予该员工书面警告一次
D.每月每人漏打卡不得超过3次(含3次)，漏打卡超过3次的，给予该员工书面警告一次
