题目内容
（请给出正确答案）
A.年度展业奖=个人年度长险FYC*年度展业奖比例
B.收展员A个人年度月均FYC为1.5M，在发放12月份佣金时可以获得年度展业奖
C.签约不满1年的，不享受年度展业奖
D.在核发年度展业奖之前已解约的，年度展业奖不予发放
答案
年度展业奖=个人年度长险FYC*年度展业奖比例在核发年度展业奖之前已解约的年度展业奖不予发放
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某保险营销人员不慎将其《展业证》遗失，关于该事件的补救措施，下列说法正确的是 ()。
A．《展业证》是保险营销人员从事保险营销活动的证明，遗失后，应该重新申请
B．该保险营销人员应该向其所在保险公司申请补发
C．该保险营销人员应该向保监会申请补发
D．该保险营销人员应该向当地的保险行业协会补发
保险营销员的展业证未通过年度审核的，根据《保险营销员管理规定》，其展业证得处理方式是（）
A.交还当地保监局
B.交还保险行业协会
C.交还所属保险公司
D.交还中国保险学会
保险公司应当及时向保险行业协会注销该保险营销员的《展业证》登记的情形是()。
A．与所属保险公司解除委托协议的
B．《展业证》未通过年度审核的
C．《资格证书》被注销的
D．《展业证》遗失的
A.个人继续率奖=宽末月第二年度续期保费*个人继续率奖系数
B.个人继续率奖=宽末月第二年度续期保额*个人继续率奖系数
C.个人继续率奖=宽末月第二年度续期佣金*个人继续率奖系数
D.个人继续率奖=初年度佣金*个人继续率奖系数
A.获得5G终端达量奖，则不享受5G终端破冰奖
B.获得5G终端破冰奖与信用购破冰奖不互斥
C.三星级以上破冰率要求100%
D.5G终端破冰奖要求当月销售5G终端2台及以上，并至少有1台有 5G套包搭载
A.纳税人在广告设计.制作.发布过程中提供名义.形象而取得的所得，应按劳务报酬所得项目计算纳税
B.雇员取得的半年奖.季度奖和双薪，都应该单独作为一个月的工资.薪金所得计征个人所得税
C.在某一纳税年度内，个人实际发生实缴税款超过抵免限额时，超过限额部分不允许在应纳税额中抵扣，但可以在以后纳税年度实缴境外税款低于抵免限额的部分中抵扣
D.按照国家或省级地方政府规定的比例缴付的住房公积金存人银行个人账户所取得的利息免予征收个人所得税
E.单位为职工个人购买商业性补充养老保险，在办理投保手续时，应作为个人的工资.薪金所得项目，按税法规定缴纳个人所得税
