题目内容
(请给出正确答案)
[单选题]
我国《劳动法》规定:“国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作()年以上的,享受带薪年休假
A.1
B.2
C.3
D.4
答案
A、1
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A.1
B.2
C.3
D.4
A、1
A.员工本企业工龄已满1年不满10年的,从满一年后次年开始
B.每年享受带薪休假5天;员工本企业工龄满10年的,从次年开始
C.年休假应根据工作需要安排,在1个年度内可以一次性使用,也可以分期使用,一般不跨年度安排
D.国家法定休假日、休息日不计年休假假期
E.按照本办法规定安排员工休假,但由于本人原因不愿休假的,按自动放弃对待,当年不再安排休假,下一年不再补休
A.工龄<1年,3天
B.1年≤工龄<10年,5天
C.10年≤工龄<20年,10天
D.工龄≥20年,15天
A.机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假
B.机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作半年以上的,享受带薪年休假
C.单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入
D.国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期