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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

以下情形哪些是常见的品质违规行为()

A.销售误导

B.夸大利益

C.代签名

D.挂单套利

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D、挂单套利

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第1题
出现/不能阻止品质违规行为的原因(4个过剩)有哪些()

A.过剩品质

B.过剩规格

C.过剩压力

D.过度低成本运营

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第2题
出现/不能阻止品质违规行为的原因(3个错误)有哪些()

A.无视品质基准

B.错误的忠诚度

C.错误的推测

D.错误的认识

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第3题
《销售人员品质行为管理办法》规定,公司对哪些重大违法违规行为是零容忍的,不仅要解除代理合同,还视情节移送司法机关()

A.隐瞒签约前刑事犯罪事项

B.履约期触犯法规

C.开展禁止性活动,如代销第三方理财产品、传销等

D.参与非法集资等

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第4题
违反网点管理规定,下列哪些情形(),按轻微违规行为办法给予负向积分-

A.日始、日终未按规定做到机构签到、签退

B.在工作时间从事与工作无关的事务

C.未在网点入口处悬挂营业时间牌

D.私自将私人物品带入现金区

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第5题
以下应吊销其出版专业职业资格、收回资格证书,且两年内不准参加出版专业职业资格考试的情形是()。

A.不能按要求提供参加继续的有关证明

B.伪造学历和出版专业工作资历证明

C.脱离出版专业技术岗位两年以上

D.考试期间有严重违纪违规行为

E.有两次年度考核不合格

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第6题
违反个人储蓄汇兑业务规定,下列哪些情形(),按轻微违规行为办法给予负向积分并扣减绩效奖金(基本工资)100元至300元

A.未执行银行业资费标准或违规收取客户相关费用的

B.未及时进行汇票信息分拣、打印或人工应答,造成客户投诉的

C.汇兑兑付、申请退汇、改汇业务等手续不合规

D.未按规定办理无着汇款

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第7题
违反电子支付业务管理规定,下列哪些情形(),按轻微违规行为办法给予负向积分-并扣减绩效奖金(基本工资)100元至300元

A.与商户签定的协议要素不齐全或存在瑕疵

B.未按规定留存商户资质审核材料、合作协议,未造成不良后果

C.未按规定留存培训和检查记录,未造成不良后果

D.未按规定留存信息变更、终止合作等资料,未造成不良后果

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第8题
当销管小王被属实触犯红线时,受到的处罚是以下哪些()

A.解除与违规责任人的劳动合同

B.扣罚500元

C.扣除违规行为不当收益

D.给予直属上级主管记黄线一次

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第9题
经纪人翁平在作业时因违规操作被品质发现扣除信用分一分。翁平这一违规行为属于“轻微违规”()
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第10题
根据保监会《保险机构案件责任追究指导意见》规定,有下列情形之一的,给予发案机构相关部门负责人留用察看以上处分、分管负责人撤职以上处分、主要负责人降级(职)以上处分:()。

A.发生单个案件,涉案金额100万元以上

B.发生单个案件,造成损失10万元以上

C.机构因违法违规行为被责令停业整顿或者吊销业务许可证

D.一年内发生两起涉案金额50万元以上100万元以下案件

E.一年内发生两起损失金额5万元以上10万元以下案件

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第11题
以下哪些违规行为属于红线()

A.销售线下房源

B.房源晚录

C.私藏房源

D.房源不录

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