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[判断题]

公司价值最大化是个人价值实现的基础,个人价值最大化是每个人的追求目标()

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第1题
公司按照全员合规、()、合规创造价值、合规是公司生存基础的理念开展合规管理。

A.合规从基层做起

B.合规从高层做起

C.合规从管理层做起

D.合规从个人做起

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第2题
房地产资产管理以运行管理为主,指导物业管理和设施管理公司的工作,目标是实现资产价值的最大化。(

房地产资产管理以运行管理为主,指导物业管理和设施管理公司的工作,目标是实现资产价值的最大化。 ()

A.正确

B.错误

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第3题
财务管理总体目标是企业全部财务活动需要实现的最终目标,它是企业开展一切财务活动的基础和归宿。根据现代企业财务管理理论和实践,最具有代表性的财务管理总体目标主要有()。

A.利润最大化

B.资本利润率最大化或每股利润最大化

C.企业价值最大化或股东财富最大化

D.筹资管理目标

E.利润分配管理目标

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第4题
顾客关系管理通常以计算机、数据库技术为基础,致力于获得并管理顾客知识,改善和管理顾客沟通,优化营销过程,方便顾客服务和产品技术支持,实现顾客长期价值的最大化和增强竞争优势。()
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第5题
西蒙把在一特定环境中将特定的价值最大化的正确行为,称为()A.客观理性B.主观理性C.个人理性D.组

西蒙把在一特定环境中将特定的价值最大化的正确行为,称为()

A.客观理性

B.主观理性

C.个人理性

D.组织理性

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第6题
程开甲一生为国铸盾,为了中国的核事业,隐姓埋名度过20多年的“罗布泊时间”,成为让西方大国颤栗的核司令。程开甲曾说:“我这辈子最大的幸福,就是自己所做的一切,都和祖国紧紧地联系在一起。”程开甲的幸福观表明()

A.人生的真正价值在于对社会的贡献

B.人的价值不仅表现在物质方面,更表现在精神方面

C.崇高的理想是人生价值实现的基础

D.在个人与社会的统一中实现人生价值

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第7题
某IT公司承受了一个工程,工程经理是一个很重视个人才能的人,他认为让团队成员独立完成自己的工作增长团队成员才干和才能的好方法。所以他经常利用授权的形式让团队成员完成自己的工作。这位工程经理的做法有助于()。

A.实现指导目的的需要

B.进步指导效率的需要

C.团队成员之间的互相帮助

D.满足下级的自我价值的实现

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第8题
下列各项中,属于剩余股利政策优点的有( )。
下列各项中,属于剩余股利政策优点的有()。

A.有利于稳定股价

B.有利于优化公司资本结构

C.有利于树立公司良好形象

D.有利于实现公司价值最大化

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第9题
华罗庚生前曾说:“我们最好把自己的生命看作是前人生命的延续,是现在人类共同的生命的一部分,同时也是后人生命的开端。如此延续下去,科学就会一天比一天更灿烂,社会就会一天比一天更美好。”这段话对我们如何实现人的个人价值的效益是()

A.个人价值的实现与社会价值的实现统一的

B.个人价值的实现是一个历史过程

C.个人价值的实现是社会价值的实现的归宿

D.个人价值的实现和个人生命的长短相一致

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第10题
社会公益创业追求的企业目标是?()

A.实现个人价值

B.经济效益

C.企业知名度

D.社会效益

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第11题

更强调个人主义、追求自我价值的实现和个人竞争的是()。

A.国有企业

B.政府机关

C.民营企业

D.外资企业

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