题目内容
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[单选题]
外派员工每次探亲假不得分段休假，原则上需要两次探亲假需间隔（）
A.1个月
B.2个月
C.3个月
D.半年
答案
D、半年
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A.年假年度为公历年：1月1日至当年12月31日
B.员工离职时，如有应休未休的年休假，须在离职之日前休完，过期则视为自动放弃
C.员工休年假必须提前两周提出申请，须经本部门负责人视具体工作情况批准，每次休假不得超过3天
D.如在春节、国庆等国家法定假日前后员工不得申请休年假；特殊情况需要连休的，需经部门分管总监及人资行政总监批准方可
A.调休假
B.倒休假
C.探亲假
D.轮休假
A.5,2,1,1，不能
B.5,1,1,2，能
C.10,2,2,1，不能
D.5,1,1,1，能
A.近2次绩效考核为B级及以上，且一年内绩效考核无D级或E级
B.员工薪酬调整两次间隔不得少于1年
C.薪酬管理采用小步快跑的模式，原则上每次调薪不可超过1档
D.完全胜任本岗位要求，综合素质优秀、工作表现一贯突出，或做出突出贡献者
A.进修人员在进修结束后须在与进修专业相符的工作岗位上工作5年以上，能否缩短工作年限由医院决定
B.进修人员在进修结束后需结合我院具体情况开展新业务、新技术1-2项
C.进修人员应身体健康，能胜任临床护理工作，无传染病及其他影响临床工作的慢性疾病等
D.进修期间不享受探亲假和年度公休假
E.进修期间，其行为及人身安全由进修人员负责，发生的个人安全事故医院一律不承担任何责任
