下列______项行为违反了ⅡA的《道德规范》。
A.没有报告管理信息,而这对于管理层做出判断而言是重大的
B.提交有关内部财务报表的意见
C.在审计师怀疑存在舞弊但不能证实的情况时.将该案件转交安全部门
D.在审计完成之前已对内部控制问、进行了纠正,在报告中包括这个内部控制问、
A.三类以上承包商项目和四类高风险项目是否成立以建设单位为主导HSE委员会
B.企业是否开展了承包商HSE管理体系量化审核或专业审核
C.包商施工队伍人员是否存在与中标的队伍和人员不相一致、有无使用无资质等行为
D.企业对三类承包商的备案管理等是否符合要求
E.企业对承包商管理工作的流程、标准、管理措施是否清晰,是否留存有效工作痕迹
A.新工艺、新技术、新产品(设备)、新材料应用带来的“四新”风险
B.季节转换人员不适应的风险
C.许可管理不到位的风险
D.承包商管不住的风险
A.除了给予正常的物质奖励外,将其晋升到高一级岗位。
B.给予特别的物质与精神奖励,让他继续担任经理工作。
C.重点给予精神奖励,提拔他担任更高一级的管理工作。
D.由公司出钱让他到国内着名管理学院去进修管理课程。
A.新工艺、新技术、新产品(设备)、新材料应用带来的四新风险
B.季节转换人员不适应的风险
C.许可管理不到位的风险
D.承包商管不住的风险
A.领导作风
B.工作作风
C.学习作风
D.廉洁作风
A.风险管控水平跟不上现场要求
B.员工素质能力跟不上岗位要求
C.承包商监管跟不上发展要求
D.环保治理力度跟不上国家要求”