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[填空题]
申请职业病诊断的劳动者因劳动关系、工种、工作岗位、或者在岗时间与用人单位存在争议，劳动者可以向当地的（）申请仲裁。
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A.工伤认定申请表
B.与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料
C.医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）
D.户口证明
A.工伤认定申请表
B.与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料
C.医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)
D.户口证明
E.目击者的书面证明文件
下列选项中不属于工伤认定申请应当提交的材料的是()。
A.工伤认定申请表
B.事实劳动关系
C.职业病诊断鉴定书
D.劳动合同
A.从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间
B.在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力
C.患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内
D.女职工在孕期、产期、哺乳期
E.在本单位连续工作满十年，且距法定退休年龄不足五年
A.从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的
B.在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的
C.患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的
D.女职工在孕期、产期、哺乳期的
E.在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的
A.引起该患者职业病的先前用人单位（无证据证明）
B.最后的用人单位
C.患者本人
D.当地劳动保障部门
A．《劳动法》
B．《职业病防治法》
C．《安全生产法》
D．《工伤保险条例》
