题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
投票规则当中，最符合社会正义原则的规则是()。
A.一致同意原则
B.多数决策原则
C.少数服从多数原则
D.一个人说了算
查看答案
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
题目内容
（请给出正确答案）
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
题目内容
（请给出正确答案）
A.一致同意原则
B.多数决策原则
C.少数服从多数原则
D.一个人说了算
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
更多“投票规则当中，最符合社会正义原则的规则是()。”相关的问题
在决策过程中，容易出现“周期多数”或“投票悖论”现象的决策规则是（）。
A.全体一致规则
B.相对多数规则
C.简单多数规则
D.绝对多数规则
A.刑事法律若具有溯及力可能导致国家权力的滥用和扩张，也违反正义的原则
B.法治社会要求法律具有可预测性和确定性，而法不溯及既往原则符合这一要求
C.在某些现代民事法律中，为了保障公民权利，一定程度上承认法律有溯及力
D.法不溯及既往原则属于法律责任的归责原则
A.法律概念是技术性要素，不以权利和义务为其核心内容
B.法律规则是主体性要素，它所注意的是设定行为模式和后果模式
C.法律原则是品格性要素，它的着眼点常常限于行为及条件的共性
D.法律规则和原则均以权利和义务为其核心内容
A.民事主体在权利的享有和义务的承担上要公平合理,不能显失公平
B.民事主体合理承担民事责任,在任何情况下都要使用过错责任原则,使责任与过错的程度相适应
C.司法机关在处理民事纠纷时,应考虑公平原则,使裁判既符合法律规定,又公平合理
D.在缺乏具体法律规定的情况下,裁判者更应当本着公平、正义的观念进行妥当的自由裁量
E.民事主体在进行民事活动中应当合乎社会公认的公平观念
不同的决策规则会导致不同的结果，能够达到“帕累托最优”的决策规则是（）。
A.简单多数规则
B.全体一致规则
C.相对多数规则
D.绝对多数规则
对于"企业内部劳动规则"的阐述，错误的是（）。
A．企业内部劳动规则是劳动过程方面的具体规则
B．企业内部劳动规则在用人单位的范围之内有效
C．企业内部劳动规则需要上级劳动行政部门批准
D．工会或职工代表大会也是制定规则的主体之一
A.法律规则是法律条文的表现形式
B.一个法律条文可以表达多个法律规则
C.有些法律条文不表达法律规则
D.一个法律规则可以体现于一个法律条文中
