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[单选题]

华润燃气的用人理念是()

A.海纳百川唯才是用

B.不分新老先后

C.不分内外亲疏

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A、海纳百川唯才是用

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用人原则是“用人唯贤”,所以不能用自己的亲戚朋友()
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第2题
盼盼公司的用人观是:不唯学历不唯资历、注重德才注重业绩、能者上平者让庸者下()
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第3题
党的各级组织必须纠正用人上的种种偏差,坚决纠正()等取人偏向。

A.唯分

B.唯票

C.唯年龄

D.唯生产总值

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第4题
选用人员应遵循的原则之一是()。

A.实事求是

B.经济性

C.用人唯精,重视效益

D.个体性

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第5题
华润燃气2020年EHS三项重点工作是()

A.提升关键岗位安全意识与技能

B.强化安全审核针对性

C.强化输配基础

D.加强疫情防控

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第6题
华润万家文化理念之发展理念:做实、做强、做大、做好、做长。()
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第7题
华润系所有利润中心,使命和愿景个性化定义()发展理念、企业精神保持一致
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第8题
党的各级组织必须自觉防范和纠正用人上的不正之风和种种偏向。坚决纠正()等取人偏向,坚决克服由少数人在少数人中选人的倾向。

A.唯票

B.唯分

C.唯生产总值

D.唯年龄

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第9题
贝唯他奶粉的理念是()

A.专业

B.安全

C.可信赖

D.自然贝至,严谨唯他

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第10题
圣元的产品理念是()

A.自然贝至

B.严谨唯他

C.专业、关爱、可信赖

D.安全可信赖

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第11题
多选:华润的文化理念体系包括以下哪些要素()

A.使命

B.愿景

C.价值观

D.发展理念和企业精神

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