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[单选题]

以下关于员工婚假,说法正确的是()

A.婚假为3天

B.婚假为15天

C.婚假按照员工工作所在地政策执行

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C、婚假按照员工工作所在地政策执行

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第1题
以下关于考勤说法正确的是()

A.丧假为带薪假休假,休假天数为直系亲属(父母、子女、配偶)3天;其他亲属2天

B.婚假为带薪假休假,休假天数规定为女满25周岁、男满28周岁10天

C.经纪人进店不满三个月,可享受7天婚假

D.婚假天数不包含休息日

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第2题
关于请假流程以下说法正确的是()

A.婚假、产假、病假、陪产假等特殊假期与调休假期提报一致

B.根据考勤制度要求,严禁先假后请

C.遇到突然情况,可以休假结束后再提报流程

D.休假期间工作需明确授权人

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第3题
以下关于请假管理说法,正确的有()

A.所有请假以0.5天为最小计算单位,请假时间不满0.5天的按0.5天计,请假超过0.5天不满1天的按1天计

B.婚假包括公休假和法定假,再婚可享受婚假,不享受晚婚假,可分1次或2次申请

C.丧事的1个月之内休,可一次休完或分二次休完

D.陪产假休假结束后2天提供出生证明;小孩出生前后一个月内可分一次或两次休完

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第4题
关于婚假说法正确的是()

A.婚假可休3天

B.婚假凭假婚证申请,无时间限制

C.婚假应在结婚证领取日后的1年内一次性休完

D.婚假期间工资正常发放

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第5题
以下属于婚假休假条件的是()

A.员工办理婚假时需出示结婚证原件,并提供复印件

B.婚假在员工结婚登记后半年内有效

C.婚假应一次性连续休假,节假日不可顺延

D.在入职幼儿园之前领取结婚证,不享受婚假

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第6题
关于婚假的说法正确的是()

A.法定结婚年龄是男24周岁,女22周岁

B.婚假是不带薪假

C.婚假不包括休息日和法定休假日

D.婚假原则上应在结婚登记后一年内一次性休完,不可拆分休假,逾期作废;结婚登记日以结婚证上的登记日期为准

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第7题
原则上不允许管理员工在春节、中秋等法定节假日请休以下哪种类型的休假()

A.事假

B.病假

C.工伤假

D.婚假

E.年假

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第8题
关于我院员工就餐的规定,以下说法正确的是()

A.自带饭盒去饭堂打餐后带回科室就餐

B.减少外卖

C.员工自带饭菜

D.不吃来源不明的食物

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第9题
原则上,满一年员工可休婚假,满2年员工可休产假源于以下哪项制度()

A.请假与休假制度

B.考勤管理制度

C.十项管理制度之一

D.员工违纪处理办法

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第10题
关于年功序列工资制的优点,以下说法正确的是()。

A.通过一个人的年龄就可以大致判断其收入水平

B.员工在企业服务时间越长,收入越高

C.可以提高员工工作的稳定性

D.员工等级明显,便于管理

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第11题
以下关于车间6S管理说法正确的是()

A.优化现场作业空间,改善员工作业环境

B.消除潜在安全隐患

C.提升产品品质,降低错漏装及质量问题

D.提高生产效率

E.员工之间应该互相监督,互相提醒,共同维护车间6S

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