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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

关于接单岗位工作程序,以下正确的是?()

A.出签后确认商品信息

B.若同一订单多个标签一同出签,同时含有自制饮品和外购商品,优先处理外 购商品

C.拿取饮品杯避开饮品可直接接触的地方,检查是否干净无破损

D.若粘贴错误,无需私下错误标签,只需覆盖即可

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第1题
关于接单岗工作程序中检查物料以下说法错误的是?()

A.需检查原料效期并查看余量

B.确认接近瓶底的糖浆有备用份以及摆放位置

C.糖浆余量不足需更换

D.当日废弃的预制类原料无需粘贴效期,只需打烊废弃即可

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第2题
以下哪项不属于跨部门调动的要求()

A.跨部门调动是指商管总分公司内部跨部门之间调动

B.跨部门调动须做好原岗位工作交接,填写工作及资料交接单

C.跨部门调动员工,办公资产可随本人进行调动

D.跨部门调动为平调,不涉及级别及薪酬调整,无需制定考察 期及考察期工作计划

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第3题
某项目焦化原油罐火灾事故。经调查,技改项目投用过程造成的温度和压力变化,是导致减压炉出口法兰泄露并着火的直接原因。炼油厂对新投用的技改项目造成温度和压力的变化,可能导致泄露和着火隐患认识不足,变更管理存在漏洞。关于变更管理,以下说法不正确的是()。

A.变更包括生产工艺、设备设施、设计、工作程序和标准,以及HS

B.岗位人员的变更

C.变更一般会新增安全风险

D.变更需要进行风险分析

E.变更都会带来组织不可接受的风险

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第4题
关于人员培训,以下属于必修课的是()

A.质量方针

B.岗位描述

C.安全责任制和环境知识

D.实验室管理手册和相关程序文件

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第5题
关于岗位风险清单中班组长岗位不属于低风险值的是()

A.班组人员规章意识不强,导致违反安全红线事件发生

B.维修工作过程中违反持单作业要求

C.缺乏团队精神导致

D.维修工作的实施过程中违反各类规章程序要求

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第6题
门店结束营业时,以下关于服务区收银岗位工作,正确的是()

A.核对营业额,填写现金报表

B.收银台物品摆放整齐、各自归位

C.打折单据、日结单等归档保存

D.协助其他同事完成打烊工作

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第7题
以下关于车间主管业务工作,说法错误在是()

A.对于日常工作任务,接班车间主管或其指定负责人必须主动接班,在 交接班时段内,尽量早接班,了解当天工作情况

B.负责分派任务、信息通报、检查工作单(卡)完成及签署情况、工具归还情况、车间考核等日常任务

C.在交班时,完成车间主管交接单检查内容,并与接班车间主管面对面进行交接签字

D.交班时查阅车间SOP 交接单和当日工作任务汇总清单

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第8题
以下关于方法研究具体应用技术的说法错误的是().

A.流程图是分析生产程序的工具

B.操作人程序图以宏观的物料流程为对象

C.人一机程序图是显示机手并动的操作程序图

D.多作业程序图主要用于分析研究多个岗位分工与协作关系

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第9题
以下关于测试工作目的描述正确的是()

A.测试是程序执行过程,目的在于发现错误

B.一个好的测试用例在于能发现至今未发现的错误

C.证明程序中存在错误

D.证明程序中不存在错误

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第10题
以下关于岗位规范和工作说明书的说法错误的是()

A.岗位规范的结构形式呈现多样化

B.工作说明书不受标准化原则的限制

C.岗位规范覆盖的范围比工作说明书广泛

D.岗位规范与工作说明书的内容有所交叉

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第11题
关于发展党员的政审工作,以下哪项叙述是正确的()。

A.政治审查的时间应在列为发展对象之前

B.同本人谈话是政审的基本方法之一

C.函调和外调是政治审查的必须程序

D.政治历史清白的发展对象不一定要进行政审

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