题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
人力资源部采用人脸识别、移动考勤或其他考勤方式，对员工出勤情况（包括迟到、早退、请假、旷工等）进行登记，并于每月（）日前公示上月考勤情况。各子公司人事专员负责当地日常考勤
A.3
B.5
C.10
D.25
答案
C、10
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
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A.3
B.5
C.10
D.25
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C、10
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A.钉钉考勤可以设置只使用办公Wi-Fi考勤,员工连接Wi-Fi才能打卡，可将考勤范围缩小到办公室，到了办公室才能打卡
B.钉钉考勤可以开启笑脸打卡，每次打卡将进行人脸识别，判断是否为本人打卡，确保考勤结果真实有效
C.员工在设置的条件范围以外打卡，需要提交打卡原因及拍照佐证，确保考勤结果真实有效
