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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

员工必须提前至少多少天进行计生备案后在GIO流程上提出请假申请，待请假流程完结后方可休假（）

A.4周

B.3周

C.2周

D.1周

答案

D、1周

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第1题

以下说法正确的是（）

A．OMS系统在次月 11 日零点关闭上月考勤，及时关注并处理异常考勤情况，10号之后通过的考勤，加班审批流程不再生效。微信考勤：次月1号锁定上月考勤信息微信考勤必须与OMS考勤保持一致，若有差异，待客户确认之后进行补发或者扣款B．员工因某种原因无法正常打卡时，可以让别人代打卡C．请假在 5 个工作日以内，需至少提前 3 天申请；超过 5 个工作日，需至少提前 2 周以上时间申请。请假必须客户&直接上级审批同意D．实行客户侧和佰钧成双向打卡，两者缺一不可

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第2题

员工如需请假，至少提前__天提交书面申请（请假单），且必须得到主管及经理签字才算有效（）

A.1

B.3

C.5

D.7

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第3题

员工调休须至少提前(__天由申请人填写调休申请表，上级审核同意后，交由站长审批。

员工调休须至少提前（__天由申请人填写调休申请表，上级审核同意后，交由站长审批。

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第4题

员工正常休假、请假需将“休假条”、“请假条”提前（）天交至（）签字确认，然后交予人事行政中心人事助理处登记、存档、备案员工请假1天的，由（）签字，请假2—4天由部门负责人签字后交由（）签字审批；请假5天及以上须由人事行政中心主任和（）签字审批，同意后方可休假。

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第5题

因工作需到外地出差人员，在出差前，应进行书面申请，在出差前（）天填报《员工出差申请表》经部门负责人、分管领导、总裁审批同意后，由人力资源部进行考勤备案。

A.3

B.5

C.7

D.2

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第6题

在社团换届前，必须至少提前（)天通知社团联合会。

A.1

B.2

C.3

D.4

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第7题

员工日常工作期间因事不能上班需请假者，必须提前（)天提报请假申请，按流程审批完毕后方可休假

A.0.5

B.1

C.2

D.3

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第8题

正式员工提出辞职申请需要提前多少天告知公司（）

A.3天

B.7天

C.15天

D.30天

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第9题

在年休假和调休已用完的前提下，员工在征得部门负责人同意后可申请事假，事假3天以下的须（）

A.至少提前1个工作日申请

B.至少提前2个工作日申请

C.至少提前1个小时申请

D.至少提前半个工作日申请

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第10题

《TopView》:广告主张先生投放了 TopView的普通GD产品，在没有定向条件下，为了保证视频播放顺畅，需要他提前多少天创建广告计划进行素材预加载（）

A.3天

B.5天

C.7天

D.10天

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第11题

A企业对数据库系统数据进行备份,使用华为数据保护一体机高级备份功能,该企业生产卷容量4TB,每天增量备份,数据变化量10GB天,要求数据保留1个月,则后说存储至少要挂载多少容量的卷()。

A.5TB

B.5.5TB

C.6TB

D.6.5TB

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