题目内容
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[单选题]
以下描述中，不属于严重违反公司核心价值观倡导行为的是（）
A.月累计旷工1日
B.泄露公司客户隐私
C.在客户面前恶意中伤公司形象
D.私下里聚集同事朋友打麻将赌钱
答案
A、月累计旷工1日
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A.月累计旷工1日
B.泄露公司客户隐私
C.在客户面前恶意中伤公司形象
D.私下里聚集同事朋友打麻将赌钱
答案
A、月累计旷工1日
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A.试用期间被证明不符合录用条件
B.员工严重违反公司规章制度
C.严重失职给公司利益造成重大损害
D.员工与上级发生争执
E.员工被依法追究刑事责任
A.参加非法组织；贩毒、吸毒或唆使他人吸食毒品；非法传销
B.管理人员对直接下属的违法违纪违规、违反商业行为准则等行为不制止、不上报或不处理
C.为公司的任何竞争企业、现有或潜在的供应商和下游客户工作或提供收取私人费用的服务
D.其它违反国家法律、法规并对公司及社会造成严重不良影响的行为
A.员工违反国家法律法规和公司规章制度，认错态度较好，影响范围较小，造成的经济损失较少和形象损害较小
B.员工违反国家法律法规和公司规章制度，在员工中造成不良影响，或违反公司纪律和规章制度酿成事故、使公司经济利益蒙受一定损失或公司形象受到损害
C.员工违反国家法律法规和公司规章制度酿成较大事故，或使公司经济利益蒙受较大损失
D.员工违反国家法律法规和公司规章制度使公司形象受到严重损害，或在员工中造成恶劣影响
A.敏捷方法是适应型,而非可预测型
B.敏捷方法以过程为本
C.敏捷方法是以人为本，而非以过程为本
D.敏捷方法是迭代代增量式的开发过程
A.明确公司的使命、愿景、核心价值观
B.明确股东的分工与考核
C.约定公司的决策机制和股东退出机制
D.约定竞业禁止
A.趋向 纵然 违反
B.取向 纵然 违犯
C.趋向 固然 违犯
D.取向 固然 违反
