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[填空题]

公司和各级单位成立(),在本单位员工奖惩领导小组的领导下开展工作。

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第1题
各级单位人力资源部业务操作员负责本单位相应业务的员工信息维护工作,二级单位人力资源部负责审核、确认和修改本单位员工的关键信息。关键信息包括:()等。

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第2题
根据《国家电网有限公司安全工作奖惩规定》要求,公司所属各级单位发生一般事故,对人身事故主要及同等责任的主要责任者给予()的经济处罚。

A.10000~30000

B.10000~20000

C.5000~10000

D.3000~5000

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第3题
为落实中国南方电网有限责任公司系统各级安全生产责任制,在安全生产工作中做到(),依据国务院《企业职工奖惩条例》和公司《安全生产工作规定》制定《安全生产工作奖惩规定》

A.奖惩分明

B.有章可循

C.违章必究

D.奖惩公平

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第4题
根据《中国南方电网有限责任公司网络安全管理办法》的规定,各级单位应当做好本单位数据安全管理,开展数据安全分级分类和风险评估,落实数据采集、传输、存储、处理、交换、()全过程的安全保护要求。

A.产生

B.修改

C.销毁

D.录入

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第5题
各级单位配网工程技经管理职责,关于市公司运检部的分工正确的是()

A.归口管理本单位配网概结算工作

B.负责组织评审和批复配网工程的概算和结算

C.负责组织开展配网工程概结算工作的培训、指导与考核评价。

D.全面支撑省公司配网概结算工作

E.负责支撑省公司对市公司配网概结算工作的培训、指导与考核评价

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第6题
在国家及省部级优质工程中做出突出贡献的单位和个人,按照公司《质量奖惩管理办法》应由()对其实施奖励。

A.公司安全环保与质量部

B.工程项目部

C.所属二级单位

D.公司人力资源部

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第7题
为了确保本单位账实相符,采油公司需要制定2021年全年盘点计划。根据《中海油能源发展股份有限公司仓储物流管理实施细则》规定,对于物资盘点工作,各级单位每半年至少进行__次盘点,根据库存实际情况采用全面盘点、动态盘点、抽查盘点、重点物资盘点等盘点方式,保证账账相符、账实相符。

A.1

B.2

C.3

D.4

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第8题
为进一步落实各级各类人员的安全责任,贯彻落实“有法可依、有法必依、违法必究”的原则,严肃纪律、严明奖惩,公司发布了《重庆长安汽车股份有限公司安全生产奖惩管理办法》。()
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第9题
私分国有资产是指国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体,违反国家规定,以单位名义将国有资产集体私分给个人,数额较大的行为。下列行为属于私分国有资产罪的()

A.某国有事业单位即将更换办公设备,该单位将价值20万元的原有电脑、办公桌等办公设备以一折的低价出售给单位员工

B.某国家机关处长将本单位公款10万元以单位名义借给朋友用于投资经营,结果朋友投资失败,无法归还,造成公款损失

C.某企业为感谢上级主管领导的器重和照顾,从单位利润中拿出10万元送给领导,主管领导收受

D.某事业单位私设小金库,在与全体职工享受正常奖金分配后,该单位领导私分了剩余钱数,每人获得5万元

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第10题
以下哪些情形中,规定禁止单位代办信用卡()
以下哪些情形中,规定禁止单位代办信用卡()

A.在本单位员工不知情或不同意的情况下强行为员工制定发卡机构

B.信用卡申请人不是本单位员工本人或申请人与持卡人不一致

C.信用卡申请表上签名确认者与持卡人不一致

D.某独立的中介单位为其他单位营销办卡

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第11题
Y公司是一家上市公司,2017年初公司董事会召开公司战略发展讨论会,拟将股东财富最大化作为财务管理目标,下列理由中,难以成立的是()。

A.股东财富最大化目标比较容易量化,便于考核和奖惩

B.股价能完全准确反映企业财务管理状况

C.股东财富最大化目标考虑了风险因素

D.股东财富最大化目标在一定程度上能避免企业短期行为

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