关于外企离职资料签署,以下说法正确的是()
A.离职日期和离职交接时间可以不一样
B.如果员工离职资产未交接清楚,可以先暂缓离职办理
C.离职资料务必在确认离职当天签署完毕并同步提交省办HR助理
D.离职当天提交离职电子流即可
离职资料务必在确认离职当天签署完毕并同步提交省办HR助理
A.离职日期和离职交接时间可以不一样
B.如果员工离职资产未交接清楚,可以先暂缓离职办理
C.离职资料务必在确认离职当天签署完毕并同步提交省办HR助理
D.离职当天提交离职电子流即可
离职资料务必在确认离职当天签署完毕并同步提交省办HR助理
A.线上离职时间和线下离职资料签署可以不一致
B.离职电子流提交可晚于劳动关系结束日期
C.离职日期必须与员工实际签署的离职材料保持一致
D.离职电子流必须在考勤截止日前闭环
A.未按照中心要求办理离职手续及交接任务的,中心有权暂缓支付 薪金
B.员工与中心签订的保密协议在离职后继续有效
C.无需归还中心财物、工装、文件等中心所属资料和物品
D.认真做好交接工作
A.试用期员工离职选择试用期内离职
B.签署实习协议的员工离职选择正式员工离职
C.已通过试用期员工离职选择正式员工离职
D.签署实习协议的员工离职选择试用期内离职
A.承租人签署即可、保证人(如有)可以不用签署
B.应该在客户申请业务时就要求其签署
C.征信查询授权书需要随贷后资料归档备查
D.审批拒绝的客户签署的征信授权书无需归档备查
A.会计人员因病临时离职也应当办理交接手续
B.临时交接手续可以参照正常的会计工作交接,进行适当简化
C.只要按正常手续办结并移交了会计资料,会计人员可以不承担法律责任
D.会计人员临时离职回来后,也应当办理会计工作交接手续
A.使用人应妥善保管笔记本电脑,不得将笔记本电脑长期外借
B.使用期间发生的所有维修费均由公司承担
C.使用人遗失笔记本电脑的,按摊余价值赔偿。摊余价值为不计残值,按年限平均法计提折旧后的余额
D.员工可以申请自用笔记本电脑,但工作期间的相关工作资料归公司所有,离职时需拷贝资料到指定硬盘
A.①②
B.②③
C.①③
D.①②③
A.员工离职要完成班长级、主任级和公司级(企管部)三级离职面谈
B.每级面谈都要用到离职面谈表
C.三年以上的骨干员工离职,离职后三个月内要进行公司级和车间级的电话回访