题目内容
（请给出正确答案）
B、保留劳动关系，退出工作岗位
C、劳动、聘用合同期满终止，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金和由用人单位支付一次性伤残就业补助金
D、经本人提出，可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金(用人单位)支付一次性工伤医疗补助金和由用人单位支付一次性伤残就业补助金
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C.劳动合同期满，由于企业原因不再续订劳动合同的。
D.企业因依法解散、被依法撤销或者被依法宣告破产等原因，致使企业年金方案无法履行的。
A.赵某，男，系某煤矿从事井下作业的工人，其法定退休年龄为55周岁
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C.孙某，男，因生病经有关部门鉴定完全丧失劳动能力，其法定退休年龄为50周岁
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A.用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散
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C.要本单位连续工作满15年，且距法定退休年龄不足5年的
D.劳动合同期满
A.男年满六十周岁，女干部年满五十五周岁，女工人年满五十周岁，连续工龄满十五年的
B.从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十五年的
C.男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十五年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确诊，完全丧失劳动能力的
D.因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确诊，完全丧失劳动能力的
A.担任干部
B.从事高空工作
C.从事农药灌装工作
D.因病经确认完全丧失劳动能力
