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[单选题]

业主投诉处理培训的目的是通过对课程的培训,让客服人员了解投诉的意义,掌握投诉处理工作程序,使投诉得到及时有效地处理,提高业主()

A.满意度

B.信任度

C.收缴率

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A、满意度

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第1题
以下对职业培训的含义描述不正确的选项是()。

A.职业培训产生的原因是为适应经济和社会开展的需要

B.培训对象是要求就业和在职的劳动者

C.职业培训以提高素质及职业能力为目的

D.通过高等学校举办的职业培训课程才算完成

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第2题
处理完客人对异常事件的投诉后,加强对员工的培训,提高处理投诉的能力()
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第3题
所有在职班组长均应接受合格班组长相关课程培训,并完成对应的考核,考核通过者,给予保留班组长薪资福利待遇,考核未通过者,给予降级处理;新晋升班组长应先通过后备班组长培养,且考核通过后方可给予晋级()
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第4题
在培训课程刚结束的时候,了解学员对培训项目的主观感觉和满意程度,称为培训后的()评估。 A.学

在培训课程刚结束的时候,了解学员对培训项目的主观感觉和满意程度,称为培训后的()评估。

A.学习

B.反应

C.行为

D.结果

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第5题
服务培训合理的流程应该是:员工(处理1遍)→疑难组长→提升服务部→回馈→闭环处理,有了较好的流程设计之后,可以匹配相应的系统来完成操作。系统必须拥有来回转派、业务分类、投诉建议等功能,实现对员工的疑难问题的支撑,使服务更加顺畅()
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第6题
<798>开展技术培训,必须要有一个好的培训大纲,大纲内容应该包括培训目的和要求:培训内容和计划:培训课程日程安排;考核方式和标准()
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第7题
在特定的HRD活动中为达到一定的目的所精心组织与设计的教育培训内容、教育培训计划与教育培训活动是()。

A.教育

B.培训

C.课程

D.开发

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第8题
《仪器和观测方法指南6版》:设计培训课程应该着眼于()。
《仪器和观测方法指南6版》:设计培训课程应该着眼于()。

A.提供平衡的培训计划,使其能够满足在一个区域内各个国家对各种级别技能的需求

B.通过合格的教员、良好的培训手段和有效的学习方法为国家气象部门提供有效的知识传授和技能提高

C.通过适宜的评估和报告程序,对培训效果进行监督

D.使必需的经费为最少

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第9题
大学生创业培训,机动车驾驶技能培训考核通过者在教务处冲抵教育选修课程的学分后不再另加第二课堂学分()
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第10题
执业失信行为培训教育作为新人执业登记的辅助培训内容,须通过各分、支机构培训课程学习及考试,考试成绩不低于80分。()
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第11题
关于质量培训,错误的是()。 A.质量培训的目的是通过系统地改进人员的技能和知识,提升组织产品和

关于质量培训,错误的是()。

A.质量培训的目的是通过系统地改进人员的技能和知识,提升组织产品和服务的价值

B.质量培训应当针对人员现有能力和岗位要求的差距进行

C.被培训人员的工作业绩是质量培训结果评价的唯-依据

D.为确保质量教育培训按要求管理和实施,应由胜任的人员对培训的全过程进行监督

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