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[单选题]

因降成本、解除独家或开发替代物料等,由()提交选型需求申请流程

A.电子工程师

B.产品经理

C.选型工程师

D.供应商开发工程师

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C、选型工程师

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第1题
办理0预存担保业务用户,因联通网络或终端原因(含三包)用户申请退机退卡的,按退机退卡流程处理,相关成本由联通承担退机退卡流程后,联通对用户的保证金解除止付()
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第2题
因用人单位做出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议,由()承担举证责任

A.用人单位

B.劳动者

C.用人单位与劳动者共同

D.人民法院或劳动仲裁委员会依特定职权指定一方

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第3题
化工建设项目安全设计应遵循()原则,采用削减、缓解、替代、简化等手段,通过局部改用没有危险或危险性较小的物料或过程,从设计源头上消除或削减危险源。

A.安全环保优先

B.本质安全设计

C.以人为本,减少风险

D.风险分级

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第4题
气压驱动油藏的开发,因气体流动速度快,一经逸出或采出,气顶压力会很快下降,使大量石油从含油区流入气顶而大大降低了石油的可采储量。()
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第5题
企业因解除与职工的劳动关系给予职工补偿而发生的职工薪酬,应借记的会计科目是()。

A.管理费用

B.存贷成本或劳务成本

C.营业外支出

D.销售费用

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第6题
以下有关在存货盘点现场实施存货监盘不可行的说法中,恰当的有( )。
以下有关在存货盘点现场实施存货监盘不可行的说法中,恰当的有()。

A.如果在存货盘点现场实施存货监盘不可行,注册会计师应当实施替代审计程序

B.审计中的困难、时间或成本等事项本身,不能作为注册会计师省略不可替代的审计程序或满足于说服力不足的审计证据的正当理由

C.如果在存货盘点现场实施存货监盘不可行,注册会计师应当另择日期实施监盘,并对间隔期内发生的交易实施审计程序

D.在存货盘点现场实施存货监盘不可行,可能是由存货性质和存放地点等因素造成的

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第7题
下列有关职工薪酬的表述中,正确的有()。A.职工薪酬准则所称职工,既包括与企业订立劳动合同的所有
下列有关职工薪酬的表述中,正确的有()。

A.职工薪酬准则所称职工,既包括与企业订立劳动合同的所有人员,也包括未与企业订立劳动合同但由企业正式任命的人员,还包括在企业计划和控制下,虽未与企业订立劳动合同或未由其任命,但为其提供职工类似服务的人员

B.职工薪酬准则所称职工薪酬包括企业为获得职工提供的服务而给予的各种形式的报酬以及其他相关支出

C.企业应当在职工为其提供服务的会计期间,将应付的职工薪酬确认为负债,除因解除与职工的劳动关系给予的补偿外,应当根据职工提供服务的受益对象,分别不同情况确认为成本或费用

D.企业在职工劳动合同到期之前解除与职工的劳动关系,或者为鼓励职工自愿接受裁减而提出给予补偿的建议,符合预计负债确认条件的,应当确认为应付职工薪酬,同时计入当期损益

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第8题
关于案件内部问责,以下正确的是()

A.可处警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等纪律处分

B.经济处理包括:罚款、扣减绩效工资、降低薪酬级次、要求赔偿经济损失等

C.可处通报批评、调离、停职、引咎辞职、责令辞职、用人单位单方解除劳动合同等其他问责方式

D.案件问责方式可以合并使用。应予纪律处分的,不得以经济处理或其他问责方式替代

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第9题
在决定房地产需求量的诸多因素中,经常起作用的因素有:()等。

A.该种房地产的价格水平

B.该种房地产的开发成本

C.消费者对未来的预期

D.房地产拥有者对未来的预期

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第10题
(一)方法选择根据《城镇土地估价规程》的要求,此次估价中每宗土地至少选用两种估价方法进行估价,然

(一)方法选择

根据《城镇土地估价规程》的要求,此次估价中每宗土地至少选用两种估价方法进行估价,然后在两种方法的估价结果上,结合土地市场价格水平,采用适当的方法确定最后的评估价格。此次估价的四宗土地中,前三宗土地在同一个区域之内,均为生产经营配套的附属设施用地用途,具有很强的相似性,可以采用相同的方法估价;第四宗地为工业用地,单独选择方法估价。

根据估价目的和估价原则,前三宗土地可以选择用市场比较法、基准地价系数修正法进行估价,第四宗地采用基准地价系数修正法和成本逼近法进行估价,理由如下:

(1)本次估价目的为企业重组改制,需要确定土地资产的独立市场价值,前三宗地也能够在目前市场条件下自由流动,且完全具有交易条件,估价应该优先选择市场比较法。分析估价师诟查的资料,前三宗地所在区域具有类似的市场交易,并且发生在近期1至2年之内,可以作为比较案例使用,所以具备采用市场比较法估价的条件。

(2)第四宗地用途为工业,是2005年新征的土地,周边也是大规模新开发的土地,但市场并不发育,专业人士对该地区土地价值的看法,更多体现在土地取得及开发成本和未来市场增值,所以适合采用成本逼近法估价;由于第四宗地是2005年新征的土地,估价师调查也收集到周边很多新的征地案例,采用成本逼近法具有可行性。

(3)通过对前三宗地及第四宗地的分析,前三宗地位于A市中心区域,第四宗地位于A市城乡结合部,均在城市基准地价覆盖范围之内。根据估价师的调查分析,在估价时点,四宗地所在的商场条件及自身的市场状态符合A市基准地价的基本没定,匹配性好,具有一定的替代性。

估价师对A市基准地价的合法性和现时性进行了调查,情况表明,A市基准地价由A市政府于2007年1月公布,文件名称为<A市人民政府关于印发<A市国有土地有偿使用规定>的通知》,文号为(A政发厂[2007]19号).在合法的有效使用期内;A市基准地价制定后没有发生重大的城市建设调整.也没有大的市场变化,其现时性较好,完全可以据此进行宗地估价。另外,从本次估价目的看,交易量规模较大,并且竞争性一般,对市场未来要求一定的稳定性,这与基准地价的特点很接近,所以这四宗地使用基准地价系数修正法估价是非常适当的。

估价中未能采用假设开发法和收益还原法,理由如下:

前三宗地由于是中国YJKG集团公司生产经营配套的附属设施用地,没有直接的收益,市场收益性特征不强,找不到具有替代性用地或者收益,并且该公司对这一类资产没有建立独立的收益核算体系,难以判断和确定其土地收益或整体收益,因此不宜采用收益还原法估价.也不具备采用收益还原法估价的条件。第四宗地由于刚刚开发完成,尚未正式投入使用,设备等也刚刚开始安装,没有产生收益的条件。周边的工业用地没有同类生产企业,无法确定替代的收益,所以也不适合采用收益还原法估价,也不具备采用收益还原法估价的条件。由于四宗地的估价目的均为企业重组改制,不改变未来土地使用条件,不属于投资开发的土地,对于预期的开发价值难以判断,不适宜采用剩余法评估。前三宗地由于位于建成区中的老城区,不属于新开发完成区,因此不适宜运用成本逼近法评估。

本次采用的市场比较法、基准地价系数修正法和成本逼近法的估价基本原理如下:

(1)市场比较法的基本原理

市场比较法,是根据市场中的替代原理,将估价对象与具有替代性的,且在估价基准日近期市场上交易的类似地产进行比较,并对类似地产的成交价格作适当修正。以此估算估价对象客观合理价格的方法。其计算公式为

V=VBABCD

式中V一一估价宗地价格;

VB——比较实例价格;

A——估价对象交易情况指数/比较实例交易情况指数;

B——估价对象估价基准日地价指数/比较实例交易期日地价指数;

C——估价对象区域因素条件指数/比较实例区域因素条件指数;

D——估价对象个别因素条件指数/比较实例个别因素条件指数。

(2)基准地价系数修正法的基本原理

基准地价系数修正法是利用城镇基准地价和基准地价修正系数表等评估成果,按照替代原则,对估价对象的区域条件和个别条件等与其所处区域的平均条件相比较,并对照修正系数表选取相应的修正系数对基准地价进行修正,进而求取估价对象在估价基准日价格的方法。

基准地价系数修正法计算公式为

宗地价格=宗地所处区域基准地价×(1+∑Ki)×相关修正系数

式中 ∑Ki——影响地价的个别因素修正系数之和。

(3)成本逼近法的基本原理

成本逼近法是以土地取得费、土地开发所耗各项费用之和为主要依据,再加上一定的利润、利息、应缴纳的税金和土地使用权出让金或土地增值收益来确定土地价格。其计算公式为

土地价格=土地取得费+土地开发费十土地税费十投资利息十投资利润十土地增值收益式中土地取得费——征收农地或者购买土地的费用,包括土地补偿和人员安置补偿及相关 税费;

土地开发费一一为使土地达到能够使用状况的改良投入,比如平整费用、道路修建费用、水电费用等;

土地税费——征地中发生的相关税费,比如耕地占用税、菜田基金等等,各地不同;

投资利息——土地取得费及土地开发费实际投入资金按照当时利息率计算的利息,是 一种机会利息,或者是利息损失,开发商或土地购买者并不需要另外支付;

投资利润——以土地取得费及土地开发费的投入量为基础,按照土地开发市场平均收益率计算的利润;

土地增值收益——集体土地转变为国有土地后在各种因素作用下带来的土地增值,以土地取得费及土地开发费为基础计算。

(二)估价过程(略)

……”

问题(每小题3分):

1.这段关于估价方法选择的叙述比较完整。参照这段叙述并结合你自己的理解,用最简洁的语言进行总结,估价报告中关于估价方法选择的叙述一般应该包括哪几方面?

2.从上述内容看,一宗土地的具体估价方法的选择需要考虑哪些方面的因素?

3.以上述内容为基础,用简短的语言说明,决定选择基准地价系数修正法估价之前,一般需要对其进行哪几个方面的分析和考察?

4.上述内容选择了成本逼近法。你认为成本逼近法中,关于土地增值收益的来源,一般表现在哪几个方面?

5.在基准地价系数修正法计算公式中,除正常的个别因素修正外,还有相关修正一项,根据你的经验,一般包括哪些方面的内容?

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第11题
因用人单位作出的()等决定而发生的劳动争议,由用人单位承担举证责任

A.开除、除名

B.计算劳动者工作年限

C.辞退

D.解除劳动合同

E.减少劳动报酬

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