题目内容
(请给出正确答案)
[单选题]
小李由于工资待遇问题同单位发生了劳动争议,他打算通过劳动仲裁维权。他的做法()
A.正确,因为他的选择是解决劳动争议的最终程序
B.错误,因为他的选择所形成的结果没有法律效力
C.合理,如果对结果不满意还可以向人民法院起诉
答案
C、合理,如果对结果不满意还可以向人民法院起诉
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A.正确,因为他的选择是解决劳动争议的最终程序
B.错误,因为他的选择所形成的结果没有法律效力
C.合理,如果对结果不满意还可以向人民法院起诉
C、合理,如果对结果不满意还可以向人民法院起诉
A.①②③
B.②③④
C.①②④
D.①②③④
A.行政管理者
B.资源筹措者
C.服务研究者
D.政策影响者
A.行政管理者
B.资源筹措者
C.服务研究者
D.政策影响者
此题为判断题(对,错)。
A.甲乙之间合同已经成立
B.甲乙之间合同未成立
C.甲乙双方已经完成要约和承诺阶段
D.没有价格条款,因此合同不成立
A.囚徒困境
B.零和博弈
C.鞍点
D.极小最大遗憾
A.企业形象及公司名称。
B.产品商标。
C.产品包装。
D.本公司产品与其他产品的区别。