题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

本次推动方案，单个网点达成多少期交即可获得2000培训积分（）

A.50万

B.60万

C.70万

D.80万

答案

A、50万

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第1题

在方案期间内，（个人单）同一被保人健康险单张保单承保（）重疾保额，即可获赠一张太平圆和全能卡；（家庭单）单个被保人健康险单张保单承保（）重疾保额，即可获赠一张太平圆和全能卡，剔除重疾保额20万以上保单，剩余家庭保单（），还可获赠一张太平圆和全能卡。其中福禄双甲为（）基本保额即可享受方案

A.10万及以上；20万及以上，累计重疾保额20万以上，5万

B.20万及以上；20万及以上，累计重疾保额10万以上，5万

C.10万及以上；10万及以上，累计重疾保额10万以上，10万

D.20万及以上；20万及以上，累计重疾保额20万以上，10万

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第2题

四月达成期交保费10万元3-5个月持续绩优，基本法奖励（）元，分公司方案奖励（）元

A.600,1200

B.300,600

C.300,400

D.200,400

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第3题

营业组进位赛方案，按照（）计算排名

A.营业组十年期高价值新单期交保费

B.营业组十年期高价值保费任务达成率

C.营业组期交保费开单率

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第4题

引进分处在方案期间内达成“1+3”新增，即本人及下辖的3人在方案期间内均达成EFYC≥（）元，方算定级成功

A.500

B.1000

C.1500

D.2000

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第5题

7月臻选会员锦鲤节省区PK中，若A队省区100%达成，达成百分奖可获多少元物资（）

A.1000元

B.3000元

C.5000元

D.8000元

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第6题

正式营销员在自然季度内个人累计FYC达成9000元以上，即可获季度销售分红（）

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第7题

中支营业部对抗赛，分为三个阶段时间：5月1日-5月（）日对抗营业部注册新人码率；5月1日-5月（）日对抗营业部3000P人力目标达成率；5月1日-5月31日对抗营业部（）目标达成率；2、对抗规则：三个节点对抗，分为三局两胜制，对抗先获胜两次者为获胜营业部，给予方案对象佣金奖励

A.10日，31日，期交

B.10日，31日，NBV

C.10日，25日，期交

D.10日，25日，NBV

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第8题

滨海中支全月方案：2020年5月1日--5月31日预收且承保方案内容：（1）方案期间，累计预收且承保期交保费≥（）元，奖励 “福禄太平”剪纸精装小枚四个；一份；（2）方案期间，累计预收且承保期交保费≥（）元或达成5月月度常青藤人力标准，奖励 “福禄太平”剪纸精装小枚四个，或剪纸精装匾额一套；；注：方案内容（1）（2）不兼中兼得，取高发放

A.3000元，6000元

B.5000元，10000元

C.3000元，10000元

D.3000元，5000元

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第9题

“光芒无限”大爱代言人A标特别纪念奖：方案期间，个人持续达成每月≥4件，可获“30周年司庆A标营销员”荣誉证书和“30周年司庆.光芒无限”A标纪念胸针一枚（）

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第10题

新人健康成长津贴方案中，新人自入司的前三个月内，单月达成（）标准，可获奖励2000元

A.健康人力

B.实动人力