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[多选题]

周单元经营的关键目标是()

A.10:每周接触面谈10个客户 3:每周深入面谈3个客户 1:每周成交1个客户

B.15:每周接触面谈15个客户 5:每周深入面谈5个客户 3:每周成交3个客户

C.20:每月接触面谈20个客户 10:每月深入面谈10个客户 5:每月成交5个客户

D.10:每月接触面谈10个客户 3:每月深入面谈3个客户 1:每月成交1个客户

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10每周接触面谈10个客户3每周深入面谈3个客户1每周成交1个客户

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第1题
每周主管经营例会上工作汇报一次的内容包括()

A.通报本周培训工作

B.重点工作点评及典型案例介绍

C.安排下周培训计划

D.新人职训周目标与关键举措

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第2题
原则上,同一期间全市选点定量规格数不得超过所经营品牌(规格)数的10%。选点投放的规格,每()由营销中心进行通报

A.周

B.两周

C.月

D.两月

点击查看答案
第3题
对业务员来说,周单元经营是一种“()”的经营模式

A.周周有任务

B.周周发薪水

C.周周有计划

D.月月发薪水

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第4题
对渠道经理来说,周单元经营是一种“()”的经营模式

A.结果导向

B.整周精细管理

C.过程精细管理

D.每人精细管理

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第5题
启航营每月一期,全省统一开营,每期四周,16个半天课程,周单元经营()
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第6题
尽管销售量增长,并且经济形式看好,但是利润却连续三年稳定下降。下面哪一项是首席执行官能采
取的健康行为?

A.设定一个翻身目标,在两个月内显著提高利润。为每个经营单元制定清晰的短期目标,共同实现翻身。

B.每个部门裁员10%

C.将工作职能分类为为客户增加价值(比如生产和销售),或者不为客户增加价值(比如会计和人事)。将不增加价值的部门裁员20%。

D.在各个阶层实施鼓励创新的计划。使用提前退休和重新雇用来缩小员工规模。

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第7题
制度经营四大关键动作是()

A.组织发展全预算

B.预警辅导

C.收入分析

D.周专题

E.周通报

F.行事历上报

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第8题
学习科学教育目标时关键要理解学前儿童科学教育的()。

A.单元目标

B.具体活动目标

C.年龄阶段目标

D.总目标

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第9题
主管的履职考评中,省控指标考评包含哪些项目()

A.首周举绩考评

B.周单元经营考评

C.直辖组星级人力

D.短险达标人力

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第10题
佳郡公司关键会议的分类有哪些()

A.股东会

B.董事会

C.董事长办公会

D.经营办公会

E.公司经营例会(年/半年/月/周)

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第11题
周单元经营的好处,对客户经理而言有()

A.累积小成功,成就大成功

B.增进沟通能力

C.养成有计划的活动习惯

D.有效运用时间

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