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第1题
假如你在某个问题上与其他同事存在意见分歧，彼此争论激烈，但你相信你自己的观点是正确的，在争论结束时，你会()。
A.直截了当告诉对方：“你肯定错了”
B.规劝对方：“做人不要固执，为什么要死死抱着错误的东西当真理呢”
C.邀请对方：“我不相信说服不了你，我们找时间再讨论”
D.和对方讲：“尽管我们彼此没有同意对方的观点，但我从你那里学到许多”
第4题
假如你的同事得了传染病，你会采取哪一种做法？（） A．独自去看望他 B．假装不知道C．邀
假如你的同事得了传染病，你会采取哪一种做法？（）
A．独自去看望他
B．假装不知道
C．邀请其他同事一起去看望
D．发短消息或打电话表示慰
第5题
假如你白手起家，经营了一家餐饮企业，企业逐步壮大发展至70人左右的规模，开了2家分店。你会采用什么样的人力资源管理模式来处理日常事务（）
A.自行建立HRSSC
B.外包HRSSC
C.人事管理模式
D.建设人力资源部
第6题
假如你只是某公司的一名普通员工，遇到下列状况时，你认为自己最有可能做出的选择是（)。A．如果有人
假如你只是某公司的一名普通员工，遇到下列状况时，你认为自己最有可能做出的选择是()。
A．如果有人给“我”50万，“我”就可以辞职不干了
B．如果有出国深造的机会，“我”绝不会放弃
C．如果有公司聘“我”去当总经理，“我”会认真考虑
D．就目前状态而言，“我”会继续待在这家公司
第7题
假如你是某冰箱生产线上的装箱员工，包装过程中连续发现两台冰箱的外表均有小小划痕。这时，你会()。
A.把所有已经装箱的冰箱重新进行检查
B.更换这两台存在问题的产品
C.对其他箱内的产品进行抽查
D.既然已经装箱，不再进行检查
第8题
一列国际列车规定:餐巴车售卖早餐的时间是早上7:00-8:00,8:00以后一律不允许售卖任何餐点。这天正
值9时3刻, 一位旅容持刀威逼乘务员小李售卖剩余早餐,小李此刻十分为难,假如你是乘员小李,你会怎么解决？
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第9题
假如你是某公司的一个部门负责人，上级领导征求你的意见，说是要给你部门分派一名残疾人，但你清楚，
残疾人是很难适应你部门正常工作要求的，这时你会()。
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A．迫于压力，只能接受
B．向领导说明自己不能接受的理由
C．既然领导分派，就应接受
D．先接受了再说
第10题
假如你在淘宝上买了件物品，但是下午收到旺旺客服的消息，说他们的宝贝价标高了，接着发给你一个链接，说是改价后的商品，让你重新拍下，旧交易将自动关闭，你会怎么做（）
A．直接点开链接，重新拍下
B．又便宜了，立马拍上
C．重新检查拍下物品的状态检验物品是否降价
第11题
假如你是某公司的副总经理，你的秘书小王不慎打破了会客室的花瓶，此时你刚好路过看见，你
会（）。
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A．装作没看见，悄悄走开
B．上去安慰她说：“坏了就坏了。别管它了”
C．跟小王说：“打坏了花瓶需要一定的赔偿，你主动去处理吧”
D．跟小王说；“按规定打坏东西一定要赔偿，但我会向行政主管证明你是不小心的”
