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职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗

保险费。()

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第1题
依据《工伤保险条例》(国务院令第586号)第三十五条,职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,可从工伤保险基金按伤残等级领取一次性伤残补助金,一级伤残为()个月的本人工资。

A.28

B.27

C.26

D.25

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第2题
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的一次性伤残补助金补贴标准是什么?()

A.一级伤残为27个月的本人工资

B.二级伤残为25个月的本人工资

C.三级伤残为23个月的本人工资

D.四级伤残为21个月的本人工资

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第3题
职工因工致残被鉴定为一至四级的,能够享受哪些待遇()

A.一次性伤残就业补助金

B.伤残津贴

C.一次性伤残补助金

D.一次性伤残救济补助金

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第4题
职工因工致残被鉴定为一至四级伤残,本人要求退出工作岗位、终止劳动关系的,享受以下待遇()

A.一次性伤残补助金 B.伤残津贴

B.生活护理费 D.一次性工伤医疗补助金

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第5题
根据社会保险法律制度的规定,下列选项关于工伤保险待遇的表述中,不正确的是()。

A.工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费

B.生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或30%

C.职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作,难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴

D.职工因工死亡,其亲属按照规定领取的丧葬补助金为,6个月的统筹地区上年度职工月平均工资

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第6题

下列工伤保险待遇说法正确的是()。

A.停工留薪期一般不超过6个月,伤情严重或特殊情况,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月

B.职工因工致残被鉴定为七级伤残的,其一次性伤残补助金为11个月的本人工资

C.劳动者被诊断患有职业病,但用人单位没有依法参加工伤保险的,其医疗和生活保障由该用人单位承担

D.职工因工致残被鉴定为一级至五级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位

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第7题
职工因致残被鉴定为一至四级伤残的可解除劳动关系。()
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第8题
职工因工致残被鉴定为五级至十级伤残的,与用人单位解除或者终止劳动、聘用关系的,由保险机构支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。()
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第9题
根据《工伤保险条例》职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受的待遇有()。

A.从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金

B.劳动合同期满终止,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金

C.从工伤保险基金按伤残等级支付次性伤残营养金

D.职工本人提出解除劳动合同由用人单位支付一次性伤残就业补助金

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第10题
职工因工致残被鉴定为五级至十级伤残的,与用人单位解除或者终止劳动、聘用关系的,职工依法可以取得()。

A.一次性工伤医疗补助金

B.一次性伤残就业补助金

C.一次性伤残补助金

D.一次性伤残救助金

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第11题
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗的,依法享有工伤医疗待遇,依据《工伤保险条例》,关于工伤保险待遇的说法,正确的是()

A.工伤职工治疗工伤必须在签订服务协议的医疗机构就医,不得到其他医疗机构救治

B.工伤职工治疗非工伤引起的疾病,不享受工伤医疗待遇,按照基本医疗保险办法处理

C.职工因患职业病需要暂停工作接受治疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付,停工留薪期一般不超过6个月

D.职工因工致残被鉴定为一级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,从工伤保险基金付一次性伤残补助金,标准为7个月的本人工资

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