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[多选题]

某高速公路分公司在机电专项检查时,发现隧道某10KV配电室有如下问题,应该整改的问题有()

A.隧道地面配变电所室内门为乙级防火门

B.10KV配电室配备1 具二氧化碳灭火器,并压力表处于绿色区域

C.10KV配电室挡鼠板闲置

D.墙角放有大型高压设备配件

E.10KV配电室为防鼠患,将排水口封堵

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BCDE

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第1题
在某大型计算机制造公司中,各部门间是否一致遵守一项新的、但不受欢迎的采购指南引起了很大关
注。内部审计师按照采购百分比加以排序,并且标明该部门所属的分公司。审计师对分公司a与分公司b中部门平均等级的标准差进行t检验,以测试二者在遵守政策方面有无差异,结果发现分公司a(部门较多)的平均等级明显高(优)于分公司b。根据该分析可以得出以下结论:

A.分公司a更好地遵守了新政策;

B.应当对各部门进行随机抽样并重新进行计算分析;

C.当接受检查各组的规模不一样时,t检验无效;

D.关于此类数据不适用t检验,应当采用其他方法进行分析。

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第2题

机动车驶出高速公路隧道口时,如遇横风会明显出现()情况。

A.减速感

B.加速感

C.压力感

D.方向偏移

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第3题
某小区一座高层住宅楼,由具有相应资质的A建筑公司总承包,在建设单位与A公司签订的总包合同
中明确指出,具有相应资质的B机电安装公司作为分包单位承担其中全部机电设备安装工程。B机电安装公司在室内给水、排水及采暖工程按设计要求完工后,通知监理单位和建设单位验收。随即监理单位派给水排水专业监理工程师会同建设单位项目负责人组织施工单位技术、质量负责人进行验收。在查验施工单位提供的资料时发现没有防腐、绝热部分质量验收记录;现场查看时还发现,少量散热器安装明显不正,验收未能通过。B公司在全部工程完成后,按程序组织了单独验收。

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第4题
在测试某分公司是否遵守公司反优先雇佣法案的政策时,内部审计师发现:(1)5%的雇员是少数民族(2)过

在测试某分公司是否遵守公司反优先雇佣法案的政策时,内部审计师发现:

(1)5%的雇员是少数民族

(2)过去从未雇佣过少数民族

审计师可以得到的最适当结论是:

A.关于遵守反优先雇佣法案的证据是不充足的。

B.公司政策不能被审计,因此也不可能被执行。

C.分公司违反了公司政策。

D.由于有5%的雇员来自少数民族,分公司有效地遵守了公司政策。

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第5题
钢筋在加工过程中发现脆断、焊接性能不良或机械性能明显不正常等现象时,应进行化学成分检查或其她专项的检查。()
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第6题
在测试某分公司是否遵守公司反优先雇用法案的政策时,内部审计师发现: (1)目前5%的雇员是少数民
族 (2)过去从未雇用过少数民族 内部审计师可以得到的最适当结论是:

A.遵循反优先雇用法案的证据不充分

B.分公司违反了公司政策

C.公司政策不能被审计,因此也不可能被执行。

D.由于有5%的雇员来自少数民族,分公司有效地遵循了公司政策。

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第7题
孙某开车行驶在高速公路上,所携5张百元人民被风刮到车外,散落在高速公路隔离栅外,孙某未发现此情况,此时孙某已丧失对该五百元人民币的占有。()
孙某开车行驶在高速公路上,所携5张百元人民被风刮到车外,散落在高速公路隔离栅外,孙某未发现此情况,此时孙某已丧失对该五百元人民币的占有。()

此题为判断题(对,错)。

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第8题
分公司的安全检查按照组织级别分为分公司级安全检查,总部、生产公司级安全检查,按照检查内容分为__、__、__()

A.重大节假日

B.重大活动前安全检查

C.专项检查

D.周期性检查

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第9题
洗煤厂的焊接作业时,必须制定专项安全措施并报()批准。

A.厂长

B.总工程师

C.机电副厂长

D.安全副厂长

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第10题
关于交通肇事罪与其他犯罪的关系,下列论述正确的是()。

A.甲酒后驾车撞死一行人,下车后发现死者是其情敌刘某,早想将其杀死。甲的行为应为故意杀人罪,而不能定为交通肇事罪

B.乙明知车辆的安全装置不全,仍然指使其雇员王某驾驶该车辆运输货物;王某明知车辆有缺陷,仍超速行驶,造成交通事故,导致1人死亡。乙

C.丙在施工场地卸货倒车时,不慎将一装卸工人轧死。丙的行为构成重大责任事故罪,而不是交通肇事罪

D.丁在一髙速公路上驾车行驶时,因疲劳过度将车驶出高速公路,撞死行人常某。对丁的行为应认定为交通肇事罪,而不是过失致人死亡罪

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第11题
2019年9月30日起实施的车辆分公司《现场作业安全检查管理规定》中指出,现场作业检查分为()。

A.班组日常检查

B.班组抽查

C.部、线、厂定期巡查

D.部、线、厂普查

E.专项检查

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