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[判断题]

撰写简历前,要了解自身条件是否符合用人单位要求,有针对性地编写简历()

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第1题
简历筛选的主要内容是:()。

A.应聘者对企业的了解情况

B.应聘者工资要求

C.应聘者的家庭背景

D.基本的任职条件

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第2题
接待人员着装的基本原则是()。

A.着装要与场合相适应

B.着装要明确目的

C.着装要符合自己的社会角色

D.着装要适合自身的条件

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第3题
制作简历中要表达我们对该行业的了解和热情。()
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第4题
承包人延期申请能够成立并获得监理工程师批准应具备的条件有()。

A.工程延期事件是否有文字材料作依据

B.延期事件是否发生在关键线路上

C.延期是由承包人自身原因引起

D.由于分包人的失职造成的工期延长

E.是否符合合同

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第5题
修甲过程中如何推单?()

A.修甲前了解顾客信息,做好推单铺垫

B.修甲中用30%的沟通病情多讲危害

C.由轻到重修甲,从第一个指甲找效果问满意度,第二个指甲讲危害越来越重,第三个第四个指甲多讲自身和他人传染

D.肢体语言,通过一问一答的方式讲优惠政策,确认顾客的购买需求

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第6题
有效的招聘应符合以下哪三个条件()

A.因人设岗

B.具有敏锐的市场洞察力

C.具有前瞻性,要未雨绸缪

D.建立在对企业业务及所属行业了解的基础上

E.建立完整的人员配置需求程序

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第7题
判断要进入有限空间是否符合可进入条件的人就是主管人。()
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第8题
在茶单策划前,要确立目标市场,为了解宾客的需要,根据宾客的(),喜好设计茶单。

A.习惯

B.经济能力

C.类型

D.口味

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第9题
单岗作业人员要严格落实好对号交接工作,做到时间固定、场所固定,并按规定参加班前点名会,了解、掌握天气条件、现场环境、作业内容和设备运行、设施质量等情况()
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第10题
更换单折经办柜员职责及审核事项包括()。

A.审核存折(单)是否真实、有效,是否符合更换单、折条件

B.审核客户身份证是否在有效期内(含代理人),对客户身份证进行联网核查,并打印核查结果

C.确保核心系统录入准确无误,提交远程授权岗授权

D.审核交易成功后输出内容是否准确无误

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第11题
电话访谈前要通过业主档案、()、管家微信沟通记录等渠道提前了解业主情况。

A.客户细分名单

B.易软系统

C.新工单系统

D.以上都不是

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